- 職種
- 採用担当【トップクラスのPOSサービス／裁量◎】
- 募集会社
- ポスタス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 採用担当【トップクラスのPOSサービス／裁量◎】 |
| 募集背景 | 来期より、新卒採用をより強化していく予定のため、増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 新卒・中途採用全般をお任せします。 【仕事内容】 ▼新卒採用 ・採用計画の戦略立案〜実行 ・採用フロー構築／改修 ・媒体／人材エージェントの選定および対応 ・新卒採用における各種イベント企画〜実施（説明会／インターン／内定式／入社式） ・オンボーディング研修の企画〜実施 ▼中途採用 ・採用計画の戦略立案〜実行 ・採用フロー構築/改修 ・媒体/人材エージェントの選定および対応 【働きがい】 年間で30名〜最大100名程度の正社員採用を計画しており、 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土 で急成長の事業ステージを経験できます。採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくこともできる やりがいのあるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務統括部へ配属予定です。 全体で21名在籍、採用担当は5名で構成されています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用担当経験 ・人材紹介やRPO経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3Ｆ 東京メトロ 日比谷線「築地駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜600 万円 月給制 基本給235000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 70600円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 出社日数に基き実費支給※片道上限1,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度・定年制度・団体長期障害所得補償保険全員加入・法人向け福利厚生クラブ会員・従業員持株会・各種研修制度・資格取得支援制度・資格インセンティブ制度・複業制度・友人紹介制度・慶弔見舞金・社内にカフェ/ビアサーバーなど |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | ポスタス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス『POS＋(ポスタス)』を展開しております。SaaSモデルを基本としつつも、SIとしての技術力と人員を有しています。又、POSを軸にレジ以外の機能が豊富にあること（HR・FinTechなど）で店舗経営を支援するBIとなりつつあります。 ■クラウドPOSサービスの提供 （飲食・理美容・小売） 飲食向け：POS+ food、理美容向け：POS+ beauty、小売向け：POS+retail、クリニック・整体院の方向け：POS+ healthcareといった4つの業態に特化したクラウドPOSの提供 ■クラウド付帯サービスの提供 （周辺・ヒト・カネ・情報） ・周辺サービス：POS+ TTO（テーブルトップオーダー）、POS+ OES（ハンディ）など ・ヒト：POS+ time recorder（勤怠管理） ・カネ：POS+ order & pay（テイクアウトの注文・決済） ・情報：POS+ connect（デジタル会員証アプリ作成） 【事業概要】 モバイルPOSサービスの提供 FinTechサービスの提供 HR Techサービスの提供 |
