- 職種
- 営業推進（メンバークラス）【通信事業メイン／年休125日／完全週休二日】
- 募集会社
- 株式会社JTOWER
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 営業推進（メンバークラス）【通信事業メイン／年休125日／完全週休二日】 |
| 募集背景 | 事業・案件拡大に伴う業務負荷増加により、組織強化の目的による増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 通信事業者窓口担当として通信インフラ・ソリューションの提案をはじめ、導入〜導入後のフォローまで、一貫して行っていただきます。 【詳細業務】 ・担当する通信事業者との連携、提案 ・各種提案資料の作成 ・サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む） ・業務フローの構築、運用改善提案・検討 ・サービス開始後の各種問い合わせ対応 など ※同社ソリューションについて※ 【屋内向けソリューション】 大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、同社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。 【屋外向けソリューション】 これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等のソリューションです。 これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調整を行い、ビジネスの拡大を図る業務です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細な情報は選考時にお伺いください。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー・商社での営業経験 （より専門的な知識は実際に業務をしながら身に着けていただきますのでご安心ください！） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給253970円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 79370円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助） 【社内制度】 ハイブリッドワーク、ランチ補助、業務外活動支援、社長ランチ会など 【その他】 週3日のオフィス出社をベースに、残り 2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社JTOWER |
| 事業内容・会社の特徴 | 日本の4キャリアと業務提携を行う、インフラシェアリング事業のリーディングカンパニーです。 ＜インフラシェアリングとは＞ 街中で、職場で、自宅で、旅行先で、あらゆる場所で携帯電話やモバイル端末を利用できる時代ですが、 商業施設などに構築した屋内携帯設備を携帯キャリアに貸し出すサービスをインフラシェアリングと呼びます。 ビルオーナーにとっては、従来であれば携帯キャリア毎に行っていた対策工事を1回で済ますことができ、 設置設備が簡素化されるなどの利点があります。 一方、携帯キャリアは、不感地対策費用を削減することができるため、非常に貢献性のあるサービスとなっています。 |
