- 職種
- 提案営業（大型施設向け）【通信事業者メイン／年休125日／完全週休二日】
- 募集会社
- 株式会社JTOWER
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 提案営業（大型施設向け）【通信事業者メイン／年休125日／完全週休二日】 |
| 募集背景 | 事業・案件拡大に伴う業務負荷増加により、組織強化の目的による増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 主に大型施設等への提案・調整業務全般をご担当いただきます。 具体的には、不動産事業者に対して同社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、導入に向けた交渉・案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行って頂きます。 【業務内容】新規顧客情報収集・アプローチ ・シェアリング・ソリューションの説明、提案 ・契約内容の説明、交渉、締結 ・導入に向けたスケジュール管理 ・契約締結後のアフターフォロー 【業務の進め方・働き方】 ・ 事業者毎、又はエリア等で担当を持つスタイルです。 ・ 日本全国をカバーしていますが、拠点（勤務地）は東京、大阪のいずれかとなります。 ※勤務地はご希望に応じ、検討致します。 ※遠方への提案・交渉の際は、出張での対応となります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細な情報は選考時にお伺いください。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・デベロッパー向け営業及び交渉経験のある方 ・ 通信会社での交渉経験をお持ちの方 ・ 通信機器に関する法人営業経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 月給制 基本給380960円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 119050円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助） 【社内制度】 ハイブリッドワーク、ランチ補助、業務外活動支援、社長ランチ会など 【その他】 週3日のオフィス出社をベースに、残り 2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社JTOWER |
| 事業内容・会社の特徴 | 日本の4キャリアと業務提携を行う、インフラシェアリング事業のリーディングカンパニーです。 ＜インフラシェアリングとは＞ 街中で、職場で、自宅で、旅行先で、あらゆる場所で携帯電話やモバイル端末を利用できる時代ですが、 商業施設などに構築した屋内携帯設備を携帯キャリアに貸し出すサービスをインフラシェアリングと呼びます。 ビルオーナーにとっては、従来であれば携帯キャリア毎に行っていた対策工事を1回で済ますことができ、 設置設備が簡素化されるなどの利点があります。 一方、携帯キャリアは、不感地対策費用を削減することができるため、非常に貢献性のあるサービスとなっています。 |
