- 職種
- 総務人事(安全衛生・環境)東証プライム上場メーカー／フレックス◎
- 募集会社
- フタバ産業株式会社
- 上場企業
- 英語力が必要
募集要項 |
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| 職種名 | 総務人事(安全衛生・環境)東証プライム上場メーカー／フレックス◎ |
| 募集背景 | 近年、全社的にITツールや新しいしくみを使った、働き方の変革に取り組んでおります。その中で、同社と一緒に仕事の仕方や職場環境を改善していってくれる方を募集しております。 |
| 仕事内容 | 工場で働く従業員が、日々やりがいを持って働くことができるように、総務人事・安全衛生・環境（働きやすい職場作り）に関連する業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・労働安全衛生の社内推進(安全衛生全般・健康診断関連の対応・法規制対応) ・ISO14001環境マネジメントシステムの運用 ・社内イベント企画運営 ・事業所内の5S活動、敷地内環境整備企画 ・社内規則・制度運用など従業員各種対応 ・備品・消耗品や社用車管理、福利設備の維持管理 ・電話応対・来客応対等各種窓口業務" 【部署の役割】 工場における総務人事・施設管理・安全衛生・環境管理等の業務、ならびに地域社会、行政機関等との連携を通じ、事業所の運営、生産活動がスムーズに運営できるよう、組織をサポートする。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 工務部総務課に配属予定です。7名（課長1名、ほか6名）が在籍しており、平均年齢は35歳です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務人事または、衛生管理業務経験 ・普通自動車第一種免許 ・TOEIC480点以上または同等レベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：六ッ美工場 愛知県岡崎市在家町字向前田38番地 勤務地最寄駅：※マイカー通勤可能：無料駐車場有 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜500 万円 月給制 基本給210000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 会社規定に準ずる／通勤距離に基づいて支給 賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ・車輌購入資金貸付制度 ・社員食堂、スポーツセンター、研修センター、保養所、契約リゾート 等 ・サークル活動：軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | フタバ産業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 国内トップシェアを誇る自動車用マフラーをはじめとした各種自動車部品メーカー。 取引先は大手自動車会社。現在、日本・北米・アジア・欧州に生産拠点を設置しており、売上構成は海外が4割を占めています。【北米地域の売上強化】・【非自動車部品の売上比率拡大】を柱に事業強化を図っています。 同社は排気系部品の国内トップシェアを保有しており、プレス工程・溶接工程に強みを持っています。最近では、自社の持つ高いプレス技術を活かして、ホットスタンプと呼ばれる新しい工法開発にも積極的に行っています。 この分野では完成車メーカーから約100億円の出資を通じて新工場を設立。ホットスタンプは軽くて強度の高い部品の製造が可能で、自動車業界で高い需要のある軽量化に強みを持っています。 |
