- 職種
- アライアンス推進担当【副業OK/業界内トップクラスのシェアの人事管理システム】
- 募集会社
- 株式会社カオナビ
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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| カオナビコネクテッドパートナーの運営など、 核となる「カオナビ」を補完する事業や機能を見立て、アライアンスパートナーの発掘・拡大に向けて、事業拡大に寄与するアライアンスの仕組みを構築していただきます。 |
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| 職種名 | アライアンス推進担当【副業OK/業界内トップクラスのシェアの人事管理システム】 |
| 募集背景 | 人材管理市場において8年連続でトップクラスのシェアを獲得しており、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。今後さらなる事業拡大を目指すには、「カオナビ」を核に各種機能を連携しながらの事業の拡大が必須であると考えており、アライアンスを推進いただける方を新たに募集します。 |
| 仕事内容 | ・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 ・アライアンス先発掘・交渉・契約・実行 ・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案 ・パートナーサクセスの仕組み作り ・パートナー先との契約調整と販売体制の構築 ※パートナーとなる対象はITベンダーはもちろん、地銀や人事コンサルティング会社などもございます。数としては東京や大阪が多いですが、それ以外の地域にも広がっています。 【組織について】 人材管理市場においてはトップクラスのシェアを持っておりますが、今後は競合他社との競争の激化等でこれまでの営業スタイルを継続するだけでは通用しなく可能性が高く、新しい営業スタイルにも挑戦をしていく必要があるフェーズです。より、営業メンバーにもそのような意識づけを行うための組織風土づくりにも携わっていただくことを期待しています。 【業務のポイント】 国内でクラウドサービス×パートナービジネスの成功事例はまだまだ多くありません。 今回募集するアライアンス推進部のパートナーサクセスグループは2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。 成長中のHRテック・人材管理市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 アライアンス推進部の所属です。 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界でのアライアンスやパートナー営業経験 ・IT業界での営業企画や事業企画経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収650〜900 万円 年俸制 月額541666円 基本給468468円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 73198円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度・副業可（同社規定による）・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社カオナビ |
| 事業内容・会社の特徴 | 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種/業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 【カオナビ×HRTechの事例】 ■カオナビ×楽天技術研究所：社員のコンディションや退職リスクを事前に予測する「コンディション予測AI」の開発プロジェクトを開始 ■カオナビ×リクルートマネジメントソリューションズ：「カオナビ」の人事データをもとにリクルートマネジメントソリューションズが持つナレッジと掛け合わせ、実践的な施策・アクションまで繋がる人事コンサルティングサービスを開始 |
