- 職種
- 人事マネージャー【採用戦略・研修メイン／人事制度の経験不問】
- 募集会社
- 株式会社フィル・カンパニー
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 中途採用は取締役兼人事本部長が実務も担当していますが、業務を引継ぎ中途採用における戦略立案からご担当いただきます。 | |
| 職種名 | 人事マネージャー【採用戦略・研修メイン／人事制度の経験不問】 |
| 募集背景 | 成長フェーズの企業で採用のボリュームが増す中、戦略から中途採用までを担当している人事本部長の業務軽減を目的とする、増員募集となります。 |
| 仕事内容 | ・採用計画を他事業部と立案 ・定着・育成のための研修の企画・運用 ・採用担当者のKPI管理等のマネジメント 年間で15〜20名程のボリュームですが、不動産のプロフェッショナル人材が対象ですので、戦略性や会社全体を巻き込んだ活動が必要になります。 現在67名の社員数を3年で150人にすることを目標としています。専門性をもつ人材に対する各プロジェクトの推進担当として、ジョインいただきます。 【補足】 将来的に人事制度の企画にも関わっていただく予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事本部への配属となります。本部長、新卒担当1名、教育担当1名の構成です。 |
| 応募資格 | 下記のいずれかの経験 ・採用戦略・企画の経験 ・人材紹介会社・採用コンサルでの採用支援経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：〒104-0045 東京都 中央区 築地3丁目1-12 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. アクセス： 東京メトロ 有楽町線 新富町駅 徒歩5分 、 東京メトロ 日比谷線 築地駅 徒歩6分 、 JR 京葉線 八丁堀駅 徒歩12分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜770 万円 月給制 基本給370000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 130000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | シェアハウス補助（フィル・カンパニーのプロデュースするシェアハウスに居住する場合、住居費の一部の負担する制度です）、社員研修旅行、 時短勤務制度、コミュニケーション補助制度、健康促進（健康診断等） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社フィル・カンパニー |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞ 駐車場の上空や郊外の駅から離れた場所などの未活用空間の「空中店舗フィル・パーク」およびガレージ付賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」を企画・提案を始め、設計・施工を行う、空間ソリューション事業を展開する。 「空中店舗フィル・パーク」はその場所に応じた空間づくり（SPACE ON DEMAND）をコンセプトにテナントの賃貸需要や事業メリットを最大限に引き出す企画・提案を始め、設計・施工などについても高い付加価値を持つサービスを駐車場の土地オーナーに対しワンストップで提供する。「プレミアムガレージハウス」は入居者の多様なニーズ応える空間を提供するとともに、自社の入居待ち登録システムを活用し入居者募集までワンストップで担うことで土地オーナーに対し安定的な土地活用を提供する。 2005年、会社を設立。14年、フィル・コンストラクションを設立。19年、バリュープランニング（現プレミアムガレージハウス）を完全子会社化。 |
