- 職種
- 労務担当（給与計算・勤怠管理） ◎世界で最もエキサイティングな 医療・ヘルスケアカンパニーへ
- 募集会社
- 株式会社アンビスホールディングス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 労務担当（給与計算・勤怠管理） ◎世界で最もエキサイティングな 医療・ヘルスケアカンパニーへ |
| 募集背景 | 同社の事業拡大をめざし、本社採用のみで年間50名以上の採用を目指しております。今回は同社の管理本部、給与労務部門にてご活躍いただける方を募集しております。 |
| 仕事内容 | ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している同社にて、給与労務担当として以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与計算 ・勤怠管理 └正社員、派遣社員、契約社員合わせて5,000名ほどの給与計算・勤怠管理を担当いただきます。 ※使用しているシステムは人事奉行・給与奉行です。 ・入退社手続き └月間100名程度の入社手続きをしていただきます。 外部委託している業務はございません。 ■働きがい 全社員の給与計算を担当をするため、正確性と、スピード感が求められるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：労務給与部 メンバー：20名 20代〜30代の方が多く在籍しております。 事業所ごとにチーム分けをしており、事業所ごとの給与計算を担当しております。 |
| 応募資格 | 労務業務のご経験をお持ちの方（年数不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階 東京メトロ銀座線 京橋駅徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給 180,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として52,500円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・持ち株制度 ・資格取得サポート |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社アンビスホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開。医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持った企業です。 設立者の柴原氏は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。今後の高齢化社会に最も必要な、医療依存度の高い方に特化した医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の運営に先駆けて取り組み、3ヶ月に1店舗展開の勢いで成長しています。 誰もが応えてこなかったニーズに特化 ・医療依存度の高い方を24時間365日支援できる環境を創出 ・看護師や介護士は、高い技術力を持ったメンバー ・終末期ケア・緩和ケア・看取りなど、最後まで責任を持って対応 ・いつでもご家族に会える環境を作り出すなど、他にないサービスが豊富 |
