- 職種
- 社内SE（リーダークラス）【東京都／年休125日／完全週休二日制】
- 募集会社
- 株式会社JTOWER
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE（リーダークラス）【東京都／年休125日／完全週休二日制】 |
| 募集背景 | 組織にて人手不足から手が回らなくなっている状況で急遽増員の募集です。 |
| 仕事内容 | 同社内の業務を支えるツール（既存/新規）について、「部門要求のヒアリング」〜「仕様・要件検討」〜「開発・テスト」までの一連の工程を、社内 SE として担当していただきます。 ≪開発ツール例≫ ■Web アプリケーション 自社保有装置の監視ツール、営業管理ツール 等 ■Windows ソフトウェア設計シミュレーションツール、測定データの統合ツール 等 ≪業務の特徴≫ ■ユーザと近い距離でコミュニケーションできるので、スピーディかつ密な連携がとれます。ユーザへの提案もしやすく、リアクションも直接確認できます。 ■既存ツールについては、業務効率化や人的ミス削減にも寄与し、かゆいところに手が届くツールとしてユーザから評価いただけるものになっています。 ■同社業務のサービスレベルに直結するツールも多数あり、効果を実感しやすく、やりがいを持って業務に臨むことができます。 ※既存事業の拡大・新規の事業展開を据える中での新規開発や改修を想定しています。 ※開発は外注せず、内製化しています。（各事業の特性や社内ニーズを踏まえた開発が、より良い事業展開に繋がるものという方針のため。） ※新規開発の場合は、特定の環境や言語を指定されるのではなく、その時々のトレンドや担当者のキャリア形成もふまえつつ、相応しい言語等を検討の上、開発をいます。新しい技術への挑戦も歓迎される環境です。（既存ツールは、Java、Python、VB.NET で構築されたツールが多数。） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 技術部への配属です。 メンバー計4名、30〜40代の方が所属されています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Javaの経験4年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜900 万円 月給制 基本給380960円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 119050円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助） 【その他】週3日のオフィス出社をベースに、残り 2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社JTOWER |
| 事業内容・会社の特徴 | 日本の4キャリアと業務提携を行う、インフラシェアリング事業のリーディングカンパニーです。 ＜インフラシェアリングとは＞ 街中で、職場で、自宅で、旅行先で、あらゆる場所で携帯電話やモバイル端末を利用できる時代ですが、 商業施設などに構築した屋内携帯設備を携帯キャリアに貸し出すサービスをインフラシェアリングと呼びます。 ビルオーナーにとっては、従来であれば携帯キャリア毎に行っていた対策工事を1回で済ますことができ、 設置設備が簡素化されるなどの利点があります。 一方、携帯キャリアは、不感地対策費用を削減することができるため、非常に貢献性のあるサービスとなっています。 |
