- 職種
- 採用人事【川崎勤務／官公庁向けに事業展開中／安定経営◎】
- 募集会社
- 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 採用人事【川崎勤務／官公庁向けに事業展開中／安定経営◎】 |
| 募集背景 | 今後、毎年年間100名超の採用（新卒採用・経験者採用含め）を予定しており、採用メンバーの更なる組織強化を見据えての募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 人事として採用業務（新卒採用・経験者採用）をお任せ。 【詳細】 ・大学訪問 ・会社説明会企画、運営 ・採用面接・内定者フォロー ・採用計画の立案〜各種KPIの設定 ・経験者採用におけるイベント等の企画・運営 ・社内外折衝（社内各部門、紹介会社、採用媒体等） ・採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画本部ESG・人財統括部人事部人事グループ ※計13名：新卒採用：3名（30代半ば〜20代半ば）、経験者採用：2名（30代前半・20代半ば） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用実務経験（3年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館 沿線名：JR東海道本線川崎駅 徒歩7分 JR京浜東北線川崎駅 徒歩7分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収508〜730 万円 月給制 基本給278000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・ストックオプション（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ・独身寮：有 ・退職金制度備考：確定給付企業年金・確定拠出型年金(401K) |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路といった公共施設の電気・機械設備の設計、施工により、豊かな社会を支えます。 多様な地形・条件に応じた鉄塔の組み立てやケーブルの張り替えといった架空送電線工事、都市景観の向上や自然災害に強い街づくりのためのケーブル地中電線路などの工事を行っています。 DXを含めた製造現場の最適化やエネルギーソリュー ション、環境改善の提案などに強みを有する電気・空調の複合施工が出来る数少ない会社です。 |
