- 職種
- 分譲マンションの管理・フロント【年収500万円〜】◆残業少なめ／福利厚生充実◎／働きやすさ◎
- 募集会社
- 信和コミュニティ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 分譲マンションの管理・フロント【年収500万円〜】◆残業少なめ／福利厚生充実◎／働きやすさ◎ |
| 募集背景 | 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っています。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 |
| 仕事内容 | 分譲マンションの管理・フロント業務をお任せします。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年〜2年後は4から5棟増える見通しです。 【業務内容】 ◆管理報告書を組合へ提出し説明 ◆長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ◆定期的な組合理事会運営補助 ◆組合総会運営補助 ◆新規受託見込の管理組合への管理細則 ◆管理契約の提案や資料作成 ◆長期修繕計画策定など 他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【働きがい】 幅広い業務を担い、スキルアップが叶うポジションです！ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 分譲マンション管理フロント職としての配属予定です。 その他、組織詳細は選考過程でお伝えします。 |
| 応募資格 | ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータ13階 アクセス：阪急神戸線「十三駅」より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給380000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制,水曜日 |
会社概要 |
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| 社名 | 信和コミュニティ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 信和グループでは、建設から建てた後のアフターフォローまでできるよう仲介管理もしています。 同社では、賃貸仲介・管理をしています。 【具体的な事業】 ・宅地建物の取引業 ・不動産管理業務 ・土木、建築工事請負業 ・駐車場の経営 |
