- 職種
- DX推進（デジタル戦略でのプロジェクト推進担当）伊藤忠×丸紅の鉄鋼総合商社
- 募集会社
- 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | DX推進（デジタル戦略でのプロジェクト推進担当）伊藤忠×丸紅の鉄鋼総合商社 |
| 募集背景 | 増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント ・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進 ■キャリアパス 入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。 その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 デジタル戦略室に配属予定です。 |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（目安：TOEIC700レベル以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング 最寄駅：東京メトロ 銀座線 三越前駅より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜1300 万円 月給制 基本給380000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年1回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、保養所、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等 教育制度：グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修等） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【ポイント】 ・国内大手の鉄鋼商社の１つです。業界を牽引する存在として圧倒的な安定感のある企業です。 ・社員の29%が海外に駐在。管理部門においても、グローバルな環境で働くチャンスの多い環境です。 2001年に伊藤忠商事及び丸紅の鉄鋼部門を合併し誕生した企業です。 主に鉄鋼製品の国内貿易、輸出入・三国間取引といったトレーディング、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資等を手掛けており、業界内でも大きな影響力を持つ存在です。 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率訳6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しています。 手掛ける製品は自動車向け鋼板や部品用の鋼材、パイプライン、風力発電機用モーター、船舶、土木建築 等非常に幅広く、社会や生活に欠かせないものばかりですので、社会貢献度の高さも大きなやりがいとなります。 |
