- 職種
- 人事『中途採用担当』【7年連続増収増益／IPO準備中／福利厚生充実】
- 募集会社
- 株式会社ノースサンド
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事『中途採用担当』【7年連続増収増益／IPO準備中／福利厚生充実】 |
| 募集背景 | 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、2000人超を目指していく中でコーポレート部門強化の為、増員での募集となります。 |
| 仕事内容 | 中途採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・採用イベント設計／実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 【働きがい／魅力ポイント】 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 また、GPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート本部へ配属です。 約20名が在籍しており、20代から40代まで幅広く活躍されています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・人事としての採用業務経験 ・人材紹介会社でのRA/CA業務のご経験 ※何かしらの営業経験があり、人事職へ新たにチャレンジしていきたい方もご応募可能です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 沿線名：東京メトロ東銀座駅直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 年俸制 月額333334円 基本給237134円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 96200円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 社員旅行(配偶者・子の同伴可)、社内研修制度、資格取得支援制度 身だしなみ補助(スーツ購入、ヘアカット等)、PC購入補助制度、スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） 、出産育児一時金、ランドセル贈呈、副業可（申請制） ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ノースサンド |
| 事業内容・会社の特徴 | ■企業概要 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファームです。国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。 創業以来「カッコいい会社を増やし、世界をデザインする」をビジョン・ミッションに掲げ、業界・業種を問わず幅広い領域でコンサルティングを手がけ、大手コンサルティングファームをはじめ、大手ベンダー・SIer・事業会社出身者など様々な経歴の社員が活躍しています。 ■事業内容 ITコンサルティング事業／ビジネスコンサルティング事業／新規事業 ■特徴 仕事を楽しみ、助け合う文化が浸透しております。年齢や立場に関係なく話すことができ、新卒入社の社員でも人事部長や専務へ発言できるような環境です。 |
