- 職種
- ◇◆人事労務◆◇年収449万〜/上場企業/港区勤務/土日祝休/残業20H/フレックス
- 募集会社
- 株式会社ラキール
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | ◇◆人事労務◆◇年収449万〜/上場企業/港区勤務/土日祝休/残業20H/フレックス |
募集背景 | 増員のため募集します! |
仕事内容 | ◇◆年収449万円〜/東証グロース上場/IT系企業/ニーズ高い成長業界/土日祝休/残業20H以内/フレックス制/リモート有◆◇ ■ポジション・業務概要: 企業のDXを支援するプロダクトサービスを提供する同社にて、事業拡大に伴い、人事の組織力強化、ガバナンス強化を図るため人事労務担当を募集します。能力やご経験を加味した上で、いずれは労務チームのリーダーを目指せるポジションです! →まずは現行プロセスに沿った労務業務(給与・社保・勤怠・退職手続きなど)を遂行していただきます! 【働きがい】 ◎『LaKeel DX』を中心とする「サステナブルソフトウェアの提供」と「データ活用によるビジネス変革」を通じて、これまでのITの在り方にパラダイムシフトを起こし、明日の日常を創り出そうとしている同社において、人材採用は最重要課題と位置付けられています。IT業界の人材獲得競争が激しさを増しているなか、今までのやり方にとらわれずスピード感をもって、ミッションの達成にチャレンジしていくことができます! ◎経営層との距離が近く、経営の思い・考えを感じながら、仕事に取り組むことができます! 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 コーポレート本部 人事Group 労務Teamに配属となります。 ・人事部(コーポレート本部の取締役が兼務) ? 労務チーム:チームリーダー1名(採用中)、メンバー2名(★本ポジション) ? 採用チーム:チームリーダー1名、メンバー2名、派遣1名 ? 研修チーム:直近で立ち上げ予定 |
応募資格 | ◇◆労務経験をお持ちの方◆◇ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F 都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分)/東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分) <受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策> |
年収・給与 | 年収449〜612 万円 月給制 月額基本給 267,000円〜364,000円×12ヵ月 上記に加え固定残業代(月30時間分として63,000円〜86,000円)支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円) ■賞与 年2回(6月・12月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | ■資格取得支援金制度 ■選択制企業年金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金) ■従業員持株会 ■団体扱い保険 ■出産、育児支援制度(職場復帰支援金制度等) ■死亡、高度障害見舞金制度 ■無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape) ■社食サービス(夕食ビュッフェ) ■福利厚生サービス |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社ラキール |
事業内容・会社の特徴 | ■事業内容 ・「LaKeel DX」の開発、販売 「LaKeel DX」は企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォームです。お客様のニーズに合わせて、システムの開発・運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。 飲料メーカーの配送・物流システム、建設会社の会計システム、リース会社のオートリースシステムなど、数多くの大規模システムの構築を手掛け、高い評価を得ています。また、オフショア開発やアジア各国でのシステム構築の経験も豊富です。 ・会計・人事パッケージ「MONEYシリーズ」の販売 自社開発の中堅中小企業向け業務パッケージ「MONEYシリーズ」を販売しています。会計パッケージ「MONEY会計」、人事パッケージ「HUMAN人事」を中心に、1,200社以上をこえる導入実績があります。 |