- 職種
- 総務グループ長候補【7年連続増収増益中/東証グロース上場企業】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 総務グループ長候補【7年連続増収増益中/東証グロース上場企業】 |
| 募集背景 | 業務拡大および長期的な組織形成のための体制強化を目的とした増員募集です。 |
| 仕事内容 | プライム市場上場への準備も含め、以下の業務をお任せします。 ■総務 ・株主総会運営、取締役会等重要会議の事務局 ・社内規定の管理（改廃）、株式事務、登記、備品管理 ・内部監査 ■労務 ・人事制度の運用、社内研修の運営、人事規定全般の管理 ・労務管理、給与/賞与計算（ＰＣＡ）、年末調整 ・人事/勤怠システム運用 など ■法務 ・反社チェック、契約書類のリーガルチェック、契約管理 など ■情報システム ・情報セキュリティ体制の整備/運用 ・IT資産管理、サーバー管理、PCの保守管理（キッティング、ユーザー対応） ※入社後全ての業務の経験は必須ではありません。 経験のある分野からお任せし、無い分野についてはキャッチアップしていただきます。 【働きがい/魅力ポイント】 未経験の業務は先輩社員からしっかりと教わりながらできるので安心して取り組むことができます。 また、ご経験やご希望に応じてさまざま業務に挑戦できる環境です。将来的には管理職も目指せます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 管理部門 総務グループ グループ長1名ーメンバー5名、派遣社員2名 ※総務グループは総務・労務・法務・情報システムについてを担当しております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の経験（給与計算/勤怠管理 など） ・株主総会運営の経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階 アクセス：都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分、都営三田線「芝公園駅」徒歩7分、JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩10分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給 233,000円〜×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として82,000円〜）支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月2万5千円） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 0 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 〜急成長する介護業界向けマッチング・プラットフォーム事業（展示会/EC/M＆A）を展開するグロース市場上場企業〜 【事業内容】 ■商談型展示会事業 介護業界向けの商談型展示会「CareTEX」を開催。 商談型展示会「CareTEX」の開催により、介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、介護事業者・流通関係者の皆様に、商談・取引・マッチングの場を提供しています。 ■ハイブリッド展示会事業 オンライン展とリアル展、双方のメリットを高めた、新発想の「ハイブリッド展示会」DXPOを開催。「DXPO」とは、オンライン展の開設期間中（365日24時間）に並行してリアル展を年２回開催し、リアル展の会期前１ヵ月及び会期後２ヵ月は、オンライン展でも集中的にマッチングすることで、「見込客獲得の量」と「商談の質」を高めつつ、 かつ年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新サービスです。 ■M&A仲介事業 介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉事業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。 |
