- 職種
- 自社開発エンジニア/物流×IT/自社サービス/年間休日120日/フレックス制度有/上場視野
- 募集会社
- 株式会社ブライセン
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 自社開発エンジニア/物流×IT/自社サービス/年間休日120日/フレックス制度有/上場視野 |
| 募集背景 | 増員募集となります。 |
| 仕事内容 | 自社サービスであるクラウド型倉庫管理システム『COOOLa』の追加機能開発および設計などの上流工程をオフショア開発（ベトナム）を活用しながら進めていただきます。 ※教育体制が整っていますので、ご経験に応じてお任せする業務は調整していきます。 <具体的な業務内容＞ クラウド型倉庫管理システム「COOOLa（クーラ）」の開発（追加機能など）や上流工程を中心に、ベトナムのオフショア開発を活用しながら、様々な業務に取り組んで頂きます。 ＜同社のメイン商材である【COOOLa】について＞ 経営者が選ぶクラウド型倉庫管理システム部門3冠を達成しているサービスになります。 強みとしては倉庫の情報管理を一元管理でき、その上カスタマイズ性に優れ、このカスタマイズも安価で提供できるという点です。 設計から開発まですべて自社開発のため、高品質でお客様が本当に使いやすいサービスを提供し続けております。 ＜働きがい＞ ■グループの中で勢いのある部署で、部長の右腕として仕事に携わることが出来ます。 ■WMSベンダーとして国内最大規模の独立系システム会社で、設計から開発まで自社で行っていますので、高品質でお客様が本当に使いやすいソフトを作っていくことが可能です。 ■ベトナム子会社のオフショア拠点と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。（日本語でコミュニケーション可能です） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 7名が所属をしています。20代中盤から30代の方が多く活躍している組織です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・何かしらの開発経験をお持ちの方（言語／年数は不問です） ※充実した教育体制とサポート体制があるため、経験が短くても安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F 沿線名：東京メトロ日比谷線「築地」駅下車徒歩7分、東京メトロ有楽町線「新富町」駅下車徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 月額基本給 277,400円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として97,600円）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 上限100000円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度/再雇用制度（65歳まで）/財形貯蓄制度/従業員持株会/慶弔見舞金制度/資格報奨金制度/資格取得支援制度/奨学金返済支援制度/社内融資/定期健康診断/ストレスチェック検査/定時退社日・プレミアムフライデー/有休取得奨励金制度/課外活動サポート/社員旅行（任意/家族含め参加無料）/リモートワーク制度（最大6回/月）/整体マッサージ/ゴルフ施設利用補助/ウォーターサーバー 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ブライセン |
| 事業内容・会社の特徴 | 【Value Engineeringでイノベーションの基盤となる価値を創造する企業】 確かな技術力と提案力を強みとしています。創業35年以上を超え、柱となる自社サービスも多数展開しています。 クライアントは誰もが知っている飲料メーカーや自動車メーカーなど多岐にわたります。 独立型SIerとして多角的なサービスにチャレンジし「タイミングを逃さない経営」で新たな事業を立ち上げてきました。「安定性×ベンチャー気質×グローバル」を併せ持つ企業です。 【サービスについて】 柱となるサービスはクラウド型WMSシステム『COOOLa（クーラ）』、自動発注システム『B-Luck（ビーラック）』など様々です。今あるサービスも最初からあったものではなく、「革新的価値の継続提供」の観点で作り出してきたものです。 【グローバル化に向けた事業展開を本格始動】 ベトナムではストリートチルドレンの支援活動からスタートした同社の活動。苦しい時期もありましたが、今では現地法人スタッフが約400名にまで増え、定着率高く働いています。 ▼参考：ブライセンのオフショア開発が選ばれる理由 https://offshore.brycen.co.jp/reason/ |
