- 職種
- 法人営業（半導体）【大阪】年間休日124日／東証スタンダード上場／〜三菱電機の総合代理店〜
- 募集会社
- 萬世電機株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 法人営業（半導体）【大阪】年間休日124日／東証スタンダード上場／〜三菱電機の総合代理店〜 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集となります。 |
| 仕事内容 | 既存顧客に対して、半導体や電子部品、情報通信機器(パソコンやモニターなど)企画提案型の営業を行っていただきます。時には他社とコンペになり、プレゼン等をしていただきますが、その際も他社製品との差別化・優位性を的確に企業にお伝えをし受注に繋げます。また提案営業の他にも既に納入実績のある製品の再発注業務も担当していただきます。 顧客：家電メーカー、商社 商材：三菱電機製を中心とした半導体や電子部品、情報通信機器 担当企業：15〜20社程度（主要顧客数10社程度） 営業スタイルとしては、既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先はメーカー開発担当者や2次請け商社（生産部門、開発部門、営業）となります。1日に平均3〜4社程度訪問します。 【業務の魅力】 ・仕事のやりがい 何度もお客様の下に足を運ぶうちに信頼関係が築かれていきます。その信頼関係があるが故に、「多少高いが、信頼しているから納入するよ」と顧客から言われることも少なくはありません。 ・充実した教育体制/評価制度 階層別研修：3〜4年目、5〜6年目を対象とした研修 職種別研修：専門分野を更に極められる研修 マネージメント研修：経営者感覚を身に付ける研修 ※財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっております。 また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 【入社後の流れ】 研修や先輩知識とのOJTを通じて、製品知識や提案手法を学んでいただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 電子デバイス第一部への配属となり、計6名(60代部長１名、50代１名、40代2名、30代１名、20代１名)で構成されております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・有形商材の営業経験をお持ちの方 └納期調整が出来る方を想定しております |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】大阪府大阪市福島区福島7-15-5 【最寄駅】JR環状線「福島駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※当面の間転勤はありませんが、将来的に昇給に伴い転勤が発生する可能性はございます ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜550 万円 月給制 月額基本給 250,000円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格、住宅関連、家族 子供手当（第一子15,000円、第二子10,000円）、住宅手当（単身者：3,000円、世帯主：5,000円） 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、従業員持株会、企業年金（確定拠出年金）、従業員共済会、寮・社宅制度（借上住宅）、法人会員リゾートホテル、クラブ活動（野球・サッカー・バスケットボール・テニス）、階層別研修、職種別研修、知識習得研修（経理・財務研修、マーケティング研修、与信管理研修、営業法規研修、語学研修、海外留学制度他）、資格取得奨励制度（資格取得の費用補助、資格取得手当支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 萬世電機株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 産業用の電機・電子機器を幅広く取り扱う商社<三菱電機グループ> 【事業内容】 ▼FA機器・産業プラント分野 生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない技術のIoTやAI、ロボットなどの電機製品 ▼半導体分野 マイコン、メモリやLSIに代表される電子部品 ▼デジタル・映像分野 オフィスや工場で利用されているパソコン、ネットワークや映像機器 ▼ファシリティー分野 商業施設や公共施設、工場、住宅で使われるエアコンや照明機器、エレベータ、エスカレータ |
