- 職種
- 意匠設計年間休日125日／フレックス制／残業月20時間程度
- 募集会社
- 後藤建築事務所株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 意匠設計年間休日125日／フレックス制／残業月20時間程度 |
| 募集背景 | 事業展開の拠点としております「東京臨海地域」は30年ほど前に東京都主導で開発されてきましたが、建物の老朽化、陳腐化が懸念される時期となり、大規模改修、バリューアップなど、お客様からの依頼は右肩上がり。 加えて、臨海地域以外の大手企業、学校法人様との継続的な取引も始まり、今期は前期対比1.5倍以上の受注が見込まれており、人材の拡充が急務となっています。 既存建物に関する多種多様なお困りごとに応えてくださる豊富な経験をお持ちの方を募集しております。 |
| 仕事内容 | 建物所有者様と一緒に、建物の収益性・価値向上、健全な維持保全を考えるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■新築建物の設計（事務所ビル、倉庫など）、監理業務 ■既存建物の改修にかかる設計、監理業務 ■改修工事、修繕工事の発注支援全般（入札仕様書作成、プロポーザルの実施支援など） ■既存大型建築物（オフィスビル、駅舎、学校、ホテル、倉庫など）の建物の改修、用途変更、リニューアルの提案、経年劣化に伴う更新の計画立案 ■既存建築物の遵法性の確認、是正方針の提案 上記のうち、お得意な分野を担当いただきます。 ＜フィットする人物像＞ ・主体的に考え、提案し、積極的に行動することができる方 ・1つの案件を進めるには、意匠、設備設計、電気設計やファシリティマネージャーとのチームワークが重要であるため、社内のコミュニケーションを楽しむことができる方 ・「なにごとも建物所有者の立場にたって判断する」という理念のもと、社員一人一人が、建物所有者様との信頼関係を構築しています。「お客様に頼られること」に喜びを感じることができる方 ・それぞれの前職の経験を活かし、お互いのスキルを尊重しながら、経験を共有し、技術力、提案力を高めあうことに成長を感じることができる方 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 多様な職種（意匠、設備、電気設計、施工管理、ファシリティマネージャー、システムなど）がそれぞれ数名で構成されているため、社内のだれもがかけがいのない存在です。 全員が中途入社。前職定年後の入社の事例も。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・Auto CAD のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所： 東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟2階 沿線名：東京りんかい高速鉄道「国際展示場駅」より徒歩5分／新交通ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収750〜900 万円 月給制 基本給530000円〜640000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 会社規定に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり、保養所制度あり（藤田観光グループなど多数利用可）、社食サービス導入（予定） ○定年後の再雇用制度あり 利用率100％ ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門領域の研修・講習会セミナー参加補助等、資格手当（1級建築士、エネルギー管理士、建築設備士、１級施工管理技士など）、資格習得支援制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 後藤建築事務所株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | １．ファシリティマネジメント ２．地球温暖化対策・省エネルギー計画提案 ３．建築設計・工事監理／発注代行 ４．テナント入退去時対応（工事、法規的検証など） ５．リスク管理 |
