- 職種
- 人事 ／年間休日125日以上／未経験歓迎！／上場企業／営業利益率70％超え
- 募集会社
- 手間いらず株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事 ／年間休日125日以上／未経験歓迎！／上場企業／営業利益率70％超え |
| 募集背景 | 大手のクライアントに選ばれているシステムですが、小規模事業者や、または個人事業主においては拡販の余地があるシステムです。更なる拡販を目指して組織強化を目的に募集します。 |
| 仕事内容 | Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただく予定です。 また職種未経験の方でも採用の考え方や進め方も、先輩社員が研修していきますので安心して挑戦していただけます！ 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付 ■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施 ■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務 上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。 【サービスについて】 大手宿泊サイト（じゃらんや楽天トラべル、Booking.comなど）を一元管理できるオンラインのシステムを提供しています。 宿泊施設が主に管理する客室在庫、プラン料金、予約情報の3つの管理機能を1画面に集約しているため、誰でも簡単に操作ができることが特徴です。 【働きがい】 ◎幅広い職種の採用業務を経験することができます。 同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。 ◎会社を支えている実感がある仕事です。 入社決定までではなく、そのあとのオンボーディングも人事が携わっていきます。そのため自身が採用に携わったメンバーが活躍していく姿に寄り添える点はとても魅力的です。ただ採用して終わりということではなく、会社の成長に携わっている実感を得ることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部へ配属です。 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・企業人事にチャレンジしたい意欲のある方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 徒歩4分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額 333,334円〜、月額基本給245,534円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として87,800円〜／超過分別途追加支給） 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度、誕生日プレゼント |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 手間いらず株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、『旅行×IT』を活用している、東証スタンダード上場企業です。 旅行業界にコネクトテクノロジーを提供し、人々の移動や旅行を支えています。 「世界との繋がりがつくる豊かさ」を目指し、先端技術やインターネットを通じて、 お客様が満足するソリューションを提供することが同社の使命です。 また、営業利益率は70％を超えています。(2023年6月期「通期」（第20期）決算説明資料) 宿泊予約サイトコントローラー『TEMAIRAZU』シリーズや総合比較サイト『比較.com』といったサービスを開発・運営しています。 【TEMAIRAZUとは】 じゃらんや楽天トラべル、Booking.comなどを一元管理できるオンラインのシステムです。 インバウンド需要の高まりや外国人スタッフの増加等、働き方の変化に応じた機能を持っています。 |
