- 職種
- 人事総務【京都】年間休日123日／英語を活かせる液体クロマトの国内トップクラスメーカー／業績好調◎
- 募集会社
- 株式会社ワイエムシィ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事総務【京都】年間休日123日／英語を活かせる液体クロマトの国内トップクラスメーカー／業績好調◎ |
| 募集背景 | 業績好調のため、増員募集をすることとなりました。 |
| 仕事内容 | 同社の成長を支えるべく、新卒・中途・派遣採用業務全般のリーダー候補として業務をお任せします。 またその中でも現在同社では、新卒採用枠を20名へ増やし、今後より新卒採用活動に注力していきます。 【具体的には】 (1)新卒採用管理 ・採用戦略の立案/採用手法の選定 ・企業説明会の実施・大学、研究室訪問（大学就職担当者や研究室との関係性作り） ・インターンシップから本選考までの採用業務全般・応募者フォロー (2)中途採用管理 ・エージェント、ダイレクトリクルーティング等の取引先との折衝 ・応募者管理 (3)教育研修 ・キャリア開発 ・将来的に教育に関する業務もお任せしたいと考えております。 【働きがい】 ・意思決定スピードの速さ：経営陣との距離が近く、自らの提案に対する判断が速い点に魅力があります。また、新規事業についても話が初めて出てから立ち上げまで半年というスピード感です。 ・業界屈指の知名度：「YMC」というブランドは業界では知名度が高く、国内外問わず大手製薬メーカーへの高い認知度を誇っています。また、液体クロマトグラフィ用充填剤から、分析・分取用パックドカラムやぶんせき分取装置の販売、受託合成、受託精製まで、ワンストップで対応できる点においても、同社は優位性を持っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務人事部への配属です。 総務人事部(11名)：部長(1名50代)、課長代理(1名40代)、主任(2名40代)、担当者(6名30代)、嘱託社員(1名)内、採用チームは、リーダー1名(課長代理が兼任）・担当者2名 |
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用の実務経験 └採用ブランディングもしくは、大学の研究室訪問のご経験がある方を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：京都府京都市下京区五条烏丸西入醍醐町284 YMC烏丸五条ビル 5F 最寄駅：京都市営地下鉄五条駅より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収430〜550 万円 月給制 月額基本給 245,300円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格 TOEIC手当あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■借り上げ社宅制度補足：自宅通勤不可の方、また会社都合での転勤の場合、家賃半額負担（上限5年まで）■退職金制度(勤続3年以上)■出張手当有り■制服貸出あり■ワイエムシィ会（毎年ホテルにて忘年会を開催） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ワイエムシィ |
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容 液体クロマトグラフィ用充填剤及び充填カラムの製造・販売、分取システムの製造・販売 受託精製、受託合成、マイクロリアクタの製造・販売 ■事業の特徴 同社のコアテクノロジーは、高速液体クロマトグラフィー（HPLC）という分離精製技術です。 HPLCとは分析・分離技術の一つで、試料中の成分を物質ごとに分け、何が含まれているのか(定性)、どのくらいの量が含まれているのか(定量)を分析したり、目的の物質だけを取り出したりすることが出来る技術です。 同社はラボからプラントスケールまで、自社開発の製品・サービスをトータルソリューションとして安定的に提供するグローバル企業です。 ■同社の魅力 (1)革新的な技術で社会に貢献 医薬品の製造コストを大幅に削減する革新的な新技術「連続クロマトグラフィー」にいち早く着目。スイスやアメリカの子会社と連携しながら、商用化に向け日々チャレンジを続けています。同社の技術が、医療の発展や世界中で医薬品を必要とする全ての人々の未来を支えます。 (2)意思決定スピードの速さ |
