- 職種
- 人事労務【東京】老舗エレベーター企業/年休127日/月残業10H
- 募集会社
- 日本エレベーター製造株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 人事労務【東京】老舗エレベーター企業/年休127日/月残業10H |
募集背景 | 需要拡大に伴い、増員募集です。 |
仕事内容 | 同社の人事労務担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算事務 ・勤怠管理 ・残業計算 ・入力表の作成 ■社会保険手続き ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険などの書類作成と提出 ■ファシリティ関連業務(備品、試算管理) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部 総務課 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・給与計算 ・社会保険手続き ・ファシリティ関連業務 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都千代田区岩本町1-10-3 沿線名:東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収400〜500 万円 月給制 基本給205000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度、メーデー(5/1)、再雇用制度(65歳まで) |
休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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社名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 同社は1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。 エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しており、 お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。 顧客の要望に合わせた仕様変更など、高い技術力と柔軟な対応により信頼を得て今日まで事業を展開しています。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターをはじめとしてなど多数の建物に納入されており、主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年にわたる取引の中、安定した経営を行っています。 |