- 職種
- 法務 【ドコモＧ】月平均残業10ｈ/年間休日122日
- 募集会社
- 株式会社ドコモビジネスソリューションズ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 法務 【ドコモＧ】月平均残業10ｈ/年間休日122日 |
| 募集背景 | 事業拡大のため増員募集 |
| 仕事内容 | 【概要】 同社法務担当として、法務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■法務業務 ・営業担当者からの法務相談 ・契約審査 ・会社法 ・訴訟対応等 ■コンプライアンス推進業務 ・社内外からの相談 ・再発防止策策定等 【働きがい】 日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な役割を担っています。その中で法務として、お客様に提供するサービスの法務相談、契約審査等を行い、社会にDXを推進するための支援を行っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 平均年齢は30代前半程度でIT業界未経験からご入社された方も多数在籍されております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業または法律事務所等での法務業務の経験者（ビジネス法務検定準1級程度） ・法科大学院を修了された方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝浦三丁目４番１号グランパークタワー 沿線名：JR田町駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜600 万円 月給制 基本給370000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■TT健康保険組合加入 ■企業年金基金 ■時短勤務制度 ■各種研修制度（入社時は6カ月間の研修） ■定期健康診断 ■フレックス制度 ■レクリエーション会員権 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ドコモビジネスソリューションズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は2022年7月の再編成を機に、ドコモグループの企業になりました。 グループ企業のネットワーク、クラウド、モバイル、音声サービスといった最新技術からICTソリューションをデザインし、お客さまの経営課題を解決しています。 全国85カ所以上の営業拠点を有しており、広く全国を営業エリアとしてカバーしています。 約1,400名のプロフェッショナル社員が、全国各地のお客さまの多様なニーズにお応えします。 同社の事業には３つの柱があります。 (1)法人層に対するICTサービスの販売 (2)大企業やコンタクトセンタに対する、フリーダイヤル、ナビダイヤル、IP電話等の ボイス系商材を中心としたアプリケーション系サービスの販売支援 (3)販売代理店と連携したNTT Com各種サービス等の販売支援 |
