- 職種
- 労務（グループリーダー候補）【東京】◆月平均残業時間20時間程度／アニメイトの運営◆
- 募集会社
- 株式会社アニメイトホールディングス
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務（グループリーダー候補）【東京】◆月平均残業時間20時間程度／アニメイトの運営◆ |
| 募集背景 | 組織力強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。その中でも規定やフローの構築、運用を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ■運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ■労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案） 【働きがい】 40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。また、経験を活かして組織や仕組みを構築し、グループへ貢献大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：管理部 人事労務部門 組織編成：20代〜30代の方が中心の組織です。 |
| 応募資格 | ◆人事部門における制度企画または労務業務のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都 豊島区 東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル5F 沿線名：JR 山手線 池袋駅 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜600 万円 月給制 月額基本給 30万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 副業、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）、退職金（正社員で勤続3年以上の方） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アニメイトホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯する業務を担っています。 グループ全体の従業員が存分に活躍できるようサポートすること。それがアニメイトホールディングスの使命です。 ■アニメイトグループの強み 同グループはアニメ、マンガ、ゲーム関連業界において高い知名度を誇っています。全都道府県に店舗、さらには台湾やタイなど海外にも店舗を展開し、市場を広げています。このリテール事業を中核とし、アニメやグッズの企画制作、出版などのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆる業種が網羅され還流しているのがアニメイトグループです。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 企業を超えたチームワークの良さも強みとして、魅力的なコンテンツを生み出します。 |
