- 職種
- 労務｜就業規則の改定・労働時間管理・安全衛生業務等★業界大手の建設コンサル会社★年収400万以上！
- 募集会社
- パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務｜就業規則の改定・労働時間管理・安全衛生業務等★業界大手の建設コンサル会社★年収400万以上！ |
| 募集背景 | 組織強化にむけての増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の労務として以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 ▼規程類・諸制度の整備業務 ・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応 ▼労働時間管理業務 ・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 ▼安全衛生業務 ・衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施 ▼その他、労務業務全般 ・臨検対応、ハラスメント対応（ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ）、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等 【働きがい】 労務に関わる様々な業務に携わることで、同社で働く社員をサポートし組織を支えることができる、責任あるお仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 労務として配属予定です。 その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 |
| 応募資格 | ★☆コンサルタント会社／ゼネコン出身の方歓迎☆★ ◎労務の実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地（テラススクエア） アクセス：東京メトロ 半蔵門線／都営地下鉄各線 神保町駅より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給270000円〜570000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 財形／退職金制度／退職年金／クラブ活動／資格取得援助など 【教育制度】階層別研修／職能研修／自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など 【出産育児支援】姉サポ制度／メンター制度／産休・育休前後の面談／仕事と子育て介護の両立相談窓口設置／育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈／産後パパ育休 等 【介護支援】介護特別休暇／短時間勤務／フレックス勤務／介護休業給付金 【その他休暇制度】海外留学休職／ボランティア休職 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ★パシフィックコンサルタンツは、道路、鉄道、河川、港湾、空港などの、様々な社会インフラに関わるエンジニアリングサービス（企画・立案、調査、計画、設計、施工管理、維持・管理、デジタルサービス等）を提供しています。 ◎「戦後日本の復興に技術で貢献すること」を目的に、1951年に米国法人として創立されました。 変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐことを目的に、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができる、グローバルな企業グループを目指しています。 |
