- 職種
- 営業アシスタント（イーウェルヘルスケアサービス）【東急不動産G／将来性◎】
- 募集会社
- 株式会社イーウェル
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 営業アシスタント（イーウェルヘルスケアサービス）【東急不動産G／将来性◎】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | (株)イーウェルヘルスケアサービスでは主に特定保健指導の実施を行っております。 特定保健指導サービスは、ニーズが高まっており今後も伸びしろのあるサービスです。 ※（株）イーウェルから、完全子会社である（株）イーウェルヘルスケアサービスへの出向です。 ■具体的な業務内容：営業担当のサポート業務全般 ・既存クライアント（健康保険組合）からの問い合わせ対応 ・運営部門との調整 ・営業資料の作成業務 等 ※繁忙期に特定保健指導の面談予約が多い場合、一部面談業務も発生します。 例： ・既存クライアントからの特定保健指導状況の問い合わせへの回答 ・運営部門から連携される各種資料の対応、クライアントへの提供 ・指導状況レポート資料の作成 ・特定保健指導の面談対応 ■働きがい／特徴 ・業界未経験であっても学生時代に取得した資格を活かしたキャリアを形成できるお仕事です。 ・リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：大阪支店 ※株式会社イーウェルヘルスケアサービスへの出向です。 |
| 応募資格 | ■管理栄養士、保健師、看護師のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10肥後橋渡辺ビル 四ツ橋線肥後橋駅徒歩2分 ※株式会社イーウェルヘルスケアサービスへの出向です。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜570 万円 月給制 基本給237900円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■資格取得お祝い金制度 ■自己啓発費補助 ■退職金：有（企業型DC) ■カフェテリアプラン（年間最大15万円分） ■東急グループ共済組合加入（医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等） ■WELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用） ■育児休業制度 ※最長1年6か月（法令では最長1年）※復職率100％ ■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度 ■社内マッサージルーム ■東急不動産HD持株会 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社イーウェル |
| 事業内容・会社の特徴 | 従業員向けの福利厚生サービスの提供、従業員の健康管理／支援業務の一括受託、マーケティング担当者向けのCRM事業の3本柱を主軸とした企業です。 東急不動産・豊田通商システムズ（豊田通商100％子会社）・住友商事が共同出資して設立した会社。強固な基盤のもとで事業を運営しています。取引先は大手企業・官公庁が中心。導入団体数1,135団体、利用者数370万人超えユーザーとなっております。 【サービス例】 ・福利厚生サービス c-CANVAS／WELBOX／カフェテリアプラン／インセンティブ＋ ・従業員健康管理サービス KENPOS（健康応援サイト）／健診事務代行／Health Data Bank R（健診データ管理サービス）／健保設立コンサルティング 【同社の強み】 ・企業の組織状況に合わせた福利厚生サービスのカスタマイズ性 ・継続的なコンサルティングによる企業の健康経営促進 ・産業医科大学との連携によって得た学術的研究結果をサービスに応用 |
