- 職種
- 労務【ヘルスケア事業を展開/ホワイト500認定】
- 募集会社
- 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 労務【ヘルスケア事業を展開/ホワイト500認定】 |
募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
仕事内容 | 労務業務全般に関わっていただきますが、主に子会社労務を中心に担当いただきます。 ■業務内容 (1)子会社労務: 給与支給手続き、社会保険手続き全般、経費清算、 年末調整、勤怠管理、雇用契約、休職関連 等 (2)社会保険手続き: 高年齢雇用継続給付金/育児休業給付金手続き、 健康保険証の再交付、健康保険料の氏名変更、 就労証明書作成、確定拠出年金、 団体生命保険の加入脱退異動手続き 等 (3)給与手続き: 給与計算結果のダブルチェック(必要に応じてサブ担当)、年末調整のダブルチェック 等 ※公的機関への手続きは社労士事務所が行いますので、対従業員への対応や必要情報の取りまとめをお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属:人事部人事労務課 構成:マネジャー、メンバー2名 |
応募資格 | ■事業会社での労務経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 交通:東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収450〜550 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
待遇・福利厚生 | 時差出勤制度、時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)、スキルアップ支援制度、DXラーニング制度、東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)、ライフサポート倶楽部(リソルライフサポート社の福利厚生メニュー)利用、自社メンタルヘルスケアサービス利用 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
事業内容・会社の特徴 | 《企業概要》 メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラムを提供しています。 《EAPとは》 従業員支援プログラム(Employee Assistance Program)の意味です。メンタル面から社員を支援するサービスであり、近年の複雑な人間関係によるうつ病などを回避させるための制度です。1960年代にアメリカで発展し、日本でも健康増進や法令遵守、組織的なメンタルヘルス対策の推進など、様々な目的でEAPを導入する企業が増えています。 《同社の特徴》 (1)業界の中心企業として厳格な審査基準の中で企業経営をしています。 (2)GLTD(団体長期障害所得補償保険)、および企業向けメンタリティマネジメント、両分野の利用者数は417万人を超え、利用者数がトップクラスのシェアとなっています。 |