- 職種
- 人事採用担当【東京/IT業界牽引/社風◎/転勤なし】
- 募集会社
- 株式会社スカイウイル
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 人事採用担当【東京/IT業界牽引/社風◎/転勤なし】 |
募集背景 | 増員募集です。 |
仕事内容 | 【概要】 同社の成長をけん引する人事採用を募集します。ご経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、幾つかのプロジェクトリーダーをお任せします。 【具体的には…】 ・採用企画:リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進(※各種イベント企画含む) ・チーム人材開発:幹部・エンジニアマネージャー候補採用 ・チームビルディング:メンバーフォロー、オンボーディング(1on1) ・エンジニア採用:新卒・経験者採用 ・採用広報:各種SNSを活用した情報発信、福利厚生、イベント チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合うことができるため、 自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジできます。 人事として経験の幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先:事業推進室(人事、経理、財務、労務、総務、経営企画) 構成:管理部長、管理部マネージャー、人事メンバー、経理メンバー、経営企画メンバー、総務メンバー、労務メンバー、派遣社員の経理メンバー※レポートラインは、50代の代表取締役社長です。 |
応募資格 | 【必須】 ・人事採用のご経験、3年以上 【歓迎】 ・組織のマネジメント経験(10人規模〜) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F アクセス:JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 <受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 月額基本給 208,100円〜×12か月+賞与 上記に加え固定残業代(月30時間分として66,900円〜)支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■各種手当 資格、役職 ■手当備考 深夜勤務手当、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年1回(1か月分程度) 通勤手当あり 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) |
待遇・福利厚生 | 役割給・資格取得支援制度・企業年金(確定拠出年金)制度・遺族年金制度・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)・定期健康診断・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催など |
休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社スカイウイル |
事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 同社は、2002年に設立した独立系SI企業として、持続的な成長を実現しています。 企業の今後の方向性として、顧客への価値提案強化・社会に価値あるサービスの創造(顧客・社会よし)、充実した仕事時間の実現・最適な仕事環境の提供(社員よし)を実現させながら、更なる組織の拡大を目指しております。 【事業展開】 AIデータサイエンス AI機械学習に最も注力。 画像解析、時系列データ解析、自然言語解析など幅広い領域でビジネス支援 Webアプリケーション開発 技術を活用し、上流工程から顧客提案アプローチでフロントサイド・サーバーサイドの開発 システム運用保守 テスト検証をベースとして提供しつつ、自動化やAI システム品質保証などの高度 SQA サービスも展開 インフラクラウド構築 AWS・Azure などのクラウド基盤の設計構築ハイブリッドクラウド環境における NW セキュリティ構築 ソフトウェア品質保証 AIツールやクラウドなどの先端技術を活用したシステム運用保守を行い、運用改善を提案 |