- 職種
- 人材コンサルタント【宮崎／転勤無】未経験歓迎／人生に寄り添い介在価値発揮／インセンティブ充実
- 募集会社
- 株式会社ワークポート
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人材コンサルタント【宮崎／転勤無】未経験歓迎／人生に寄り添い介在価値発揮／インセンティブ充実 |
| 募集背景 | 近年急成長を続けている同社にて組織強化に向けて、増員募集致します。拠点数についても順調に拡大をしており、人材紹介サービスを提供している企業の中でトップクラスの拠点数を誇ります。 |
| 仕事内容 | 個人(キャリアコンシェルジュ)、法人(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【具体的な業務】 ■キャリアコンシェルジュ ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や面接対策 ※転職活動のあらゆる不安を解消。 ■リクルーティングアドバイザー ・経営者、人事に対して採用戦略を提案。 ・人材要件ヒアリング ・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング 【働きがい】 人・企業の行方を左右する「職業選択」「採用成功」に携わる責任の大きな仕事です。求職者、企業によって状況は異なるので、1人1人、1社1社に向き合った支援が必要です。最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 【入社後について】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、リモートで研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。中途入社のほとんどの方が、未経験から活躍することができています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 宮崎拠点に配属です。男女比率は5：5、新卒と中途の割合も50％ずつというバランスの取れた組織です。20代〜30代の方を中心に活躍をしています。※ほぼ未経験からのスタートで、前職は携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わずです。 |
| 応募資格 | ・社会人経験3年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館3F アクセス：JR日豊本線「宮崎駅」より 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし全国／地域型の選択制となりますのでコース選定によって転勤の有無は変動します。 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収420〜600 万円 月給制 基本給192950円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 67000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年2回 ※別途決算賞与有 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 副業OK（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度（復帰率100％）／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／時短制度／選択制確定拠出年金制度／転勤者帰省補助制度／雇用形態選択制度／表彰制度／時差出勤制度／評価面談制度／入社後研修 【インセンティブ詳細】 ■インセンティブ最高年間支給額：147万円(上位3名平均) ■月次インセンティブ（6万円まで） ■四半期インセンティブ（上限なし）■友人紹介インセンティブ（上限なし） ■グレード定額手当（7万円まで）■四半期MVP／VP賞金（個人表彰） ■四半期MVU／VU賞金（チーム表彰） ■永年勤続表彰手当（5年、10年、15年） |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ワークポート |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】総合型人材紹介サービス 【企業概要】「IT」×「人材」をキーワードにIT業界に専門特化した人材サービス企業として2003年に誕生し、進展著しいＩＴ領域に関わる企業や個人の出会いを提供することで、トップクラスの人材企業へと成長しました。2012年からは、ITに関わらず全ての業界・職種の転職支援を行う総合人材紹介会社として、多くの企業・求職者より支持を得ています。「転職コンシェルジュ」としてホスピタリティと情熱を持って、専門性の高いサービスを提供しています。 【企業の特徴】 ・完全独立企業 株主は役員・従業員で構成されています。どこにも依存しない独立会社です。そのため、「やりたいとき」に「やりたいこと」を「やりたい方法」で実行することができます。自由度の高いスピード感のある経営を行っています。 ・社内システムやWEBサイト等は全て自社開発 同社の成長を支えてきたのは、社内システムやWEBサイトを全て自社内で開発してきたからです。社内システムは人材紹介サービスを始めた初日から経営者自らが開発を行い、バージョンアップを繰り返しています。現在では複数の優秀なエンジニアが社内に在籍し、新しいサービスや機能提供の実現に向けてさらに進化させています。 |
