- 職種
- 人事課長補佐【給与計算メイン／グループ214社のHR業務】
- 募集会社
- 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| グループ会社の給与計算業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事課長補佐【給与計算メイン／グループ214社のHR業務】 |
| 募集背景 | 同社は、今後シェアード範囲を拡大していくため、組織体制強化を行っています。その一環として、今回サービス課の課長補佐をお迎えいたします。 |
| 仕事内容 | ・給与計算業務、社会保険業務 ・RPA等のITツールを活用しクライアント先を含めた業務プロセス改革・提案 ・各種制度改正対応 ・ＨＲ領域におけるサービス拡大の検討 また、リーダーとしてメンバーの業務管理もお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【部署名】 ヒューマンリソース業務部給与サービス課 【メンバー構成】 約30名が在籍しています。 |
| 応募資格 | 給与計算業務の経験 マネジメント経験 プロジェクト推進経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区南平台町5-6 東急南平台町ビル２Ｆ 各線「渋谷駅」より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所本社 勤務が基本ですが、経験を積んだ上で東急電鉄グループ企業(東京23区内、神奈川県が中心）へ出向する可能性がございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収760〜860 万円 月給制 基本給370000円 残業代 全額支給 ■一律（固定）手当 役職手当 20000円〜50000円 資格手当 30000円 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（昨年度実績4.3か月） 昇給あり 年1回(4月) |
| 待遇・福利厚生 | ■各種研修制度：有 例）職種別/階層別研修、書籍購入支援制度、通信教育受講補助制度 ＜その他補足＞ ・東急共済組合 ・東急グループ従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・選択制個人型確定拠出年金 ・グループ団体保険制度 など |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 《会社概要》 東急グループのシェアード会社です。東急グループ各社の経理（アカウンティング）・人事（ペイロール）・財務（ファイナンス）の機能を同社に集約し、業務の効率化を図ることで、グループ全体の経営改善の推進を目的として、1997年に設立されました。 《東急グループ内での立ち位置と今後の展開》 蓄積した知識やノウハウを活用して、高い専門性と幅広い経験を有する人材が、グループ各社の課題解決を強力にバックアップすることで、グループマネジメント強化を推進していきます。具体的には、同社の人材がグループ会社に出向し、業務改善と効率化の提言を行っていきます。 |
