- 職種
- 人事・教育担当（新卒・中途幅広く）【残業13.5h／東証プライム上場グループ／17：30終業】
- 募集会社
- ビジネスシステムサービス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事・教育担当（新卒・中途幅広く）【残業13.5h／東証プライム上場グループ／17：30終業】 |
| 募集背景 | 新卒・中途・教育関連の強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 人事担当として採用・教育関連の業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ・新卒採用全般（毎年10名前後／面接官／内定者対応／学校連携／採用計画立案〜実施など） ・中途採用全般（エンジニア採用／面接官／取引先連携／募集方法計画〜実施など） ・教育研修全般（新卒・メンバー層・役職者研修／e-ラーニング／フォロー面談／研修計画立案〜実施など） ・その他関連する業務（親会社との連携／現場社員との連携／WEBサイト企画／新制度立案など） ※一部外部委託業務もあるため、業務量は就業時間＋平均残業程度で終えられるような量です(繁忙期はやや残業有) ※これまでのご経験・強みをもとに、現担当が担っている業務の引継ぎからスタートします。 ※業務割合は時期によって変わりますが、新卒5：中途2：教育3の割合です。 【働きがい・ポジションの魅力】 ・少人数体制で裁量が担当に与えられているため、やってみたいこと・ありたい人事の姿を体現することができます。 ・ゆくゆくはいずれかの業務(新卒/中途/教育)を移管、その後は現担当同様全ての業務に携わっていただきたいと考えています。 ・将来的にはリーダーとして予算/工数管理、人事グループのマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ・採用した社員に関して、入社後も見守り・フォローも担当いただくことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 管理本部への配属です。 30代女性2名、50代男性2名の4名の組織となります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれも必須 ・人事として新卒採用のご経験（目安：2年） ・人事として中途採用のご経験 業界は不問です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル／神保町駅 A3出口より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 基本給260000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ビジネスシステムサービス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）は、お客様が導入したSAP、MCFrame、OracleEBSを利用した、 基幹業務システム及びJava、 .NET等を利用したシステムをサポートし、多くの実績をあげて参りました。 お客様の基幹業務システムの設計開発及び基幹業務システムのアプリケーション管理を主体とした、 サービス（AMS）の提供を通じてシステムの利用効率の維持（KEEP）とその効率向上（UP）を図り、 長期にわたりお客様に貢献する企業です。 《MC Frame導入企業》 ※この他にも多数あります！ 食品製造会社、光学機器・電子機器メーカー、総合水処理エンジニアリング会社 加工食品の大手企業、世界有数の総合電機メーカー、医療用機器や現像機器の製造企業 飲料大手メーカー、化粧品や健康食品の製造・販売メーカーなど |
