- 職種
- 東京【業界経験不問】人材コンサルタント／年収480万〜／IT企業の事業成長支援
- 募集会社
- アイムファクトリー株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| IT/Webエンジニアやクリエイターなどの人材に特化した人材紹介コンサルタントとして勤務して頂きます。 | |
| 職種名 | 東京【業界経験不問】人材コンサルタント／年収480万〜／IT企業の事業成長支援 |
| 募集背景 | 企業がITエンジニアやDX人材に求める期待は年々高まりを見せ、リモートでの働き方も浸透し取引先企業も日本全国に広がっています。 ニーズの増加・そして働き方の多様化によるり市場は拡大しています。 同社の事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・反響営業、または新規開拓によりアポイントメント獲得 （エンジニアの人材紹介となりますので需要があり、お断りされるケースはあまりございません） ・企業との面談・事業課題のヒアリング ・求人票作成 ・訪問やオンライン、お電話によるエンジニア人材の提案 ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ■入社後の流れ まずは専任の教育担当が、同社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。 ■会社/本ポジションの魅力 ・顧客課題に向き合える 同社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。 真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。 ■サービスとしての強み ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、クライアントへのご提案には自信を持っています。そのため無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ＜早期マネジメント着任チャンス有＞ ★成果を出すメンバーへ昇進機会を与える人事制度のため、年齢・キャリア関係なく管理職への昇進を目指せます。 ★個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしており、入社1年で年収700万円を超える方もいます。 ★年齢・キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もいます。 ＜商材＞ 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超えています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | ■営業経験を2年以上お持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■勤務地住所：東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階 ・東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収480〜680 万円 年俸制 月額304700円 基本給209400円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 95300円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得応援制度あり■グレード別研修、社外研修制度あり■eラーニング研修（社外の座学研修）、AIM Academy（社内勉強会） ＜その他補足＞ ■副業可■奨励金制度■夏季休暇選択制度■結婚・出産祝金 ■時短勤務（取得実績あり）■各種慶弔見舞金制度■フルリモート制度（週2回まで）■保養所・スポーツジム等優待利用（関東ITS健康保険組合）■アイムライブラリー（図書エリアにあるビジネス誌・書籍が読み放題）■フリータイム（1週間に1回2時間自由時間を付与。資格取得学習や通院、運動など好きなことに使用できる時間です） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | アイムファクトリー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要と特徴・強み】 「IT」という業界特化型ではなく、「エンジニア」という職種に完全特化した人材系企業です。具体的には、ITエンジニア専門の人材紹介と、求人広告である「engineer-factory」を運営しています。 求職者に対して、「正社員なのか、独立なのか、副業なのか。」など、人生100年時代に必要なキャリアパスを見つける為に求人分析、キャリアプラン、様々な角度からサポートが可能です。求職者に対して幅広い提案ができるからこそ、本気で向き合える環境です。 【事業戦略】 今後の事業戦略としては、「人材サービスのフルラインナップ化」の実現を視野にいれています。 ◆スカウトヘッドハンティング事業：事業戦略を実現するために経営者から直接依頼されハイクラスな人材を紹介するサービス ◆IT顧問事業：IT企業をリタイアした豊富な人脈を持つシニア人材を社外顧問として紹介するサービス 【主要取引先企業】 株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社DMM.com、LINEヤフー株式会社、その他大手企業多数 |
