- 職種
- 【港区】人事労務／業界トップクラスのシェア率／約70万戸のマンション設計・施工を行うプライム企業
- 募集会社
- 株式会社長谷工コーポレーション
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【港区】人事労務／業界トップクラスのシェア率／約70万戸のマンション設計・施工を行うプライム企業 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 長谷工グループの中核企業である長谷工コーポレーションにて、人事関連業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 給与計算や社会保険関連業務、人事評価、人事制度企画、研修企画、採用業務等のご経験からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 また人事関連部署としては、グループ会社の人事に加え、グループの福利構成を取りまとめている「長谷工ウェルセンター」や「長谷工健康保険組合」、「長谷工企業年金基金」といった会社・部署があり、将来的な人事異動の可能性もございます。 長谷工コーポレーションの人事部員としてだけでなく、幅広い業務に携わることができます。 長谷工コーポレーションの人事部門は主に以下のチームにて構成されています。 ・労務チーム：勤怠・労務管理、組合対応等 ・企画チーム：人事制度や評価制度の企画・運用等 ・管理チーム：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・教育チーム：各種研修の企画・運営、資格取得支援当 ・採用チーム：新卒採用業務等 ・活用チーム：中途採用業務等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：人事部門 詳細については面接にてお伺いください。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所グループ会社の人事に加え、グループの福利構成を取りまとめている「長谷工ウェルセンター」や「長谷工健康保険組合」、「長谷工企業年金基金」といった会社・部署があり、将来的な人事異動の可能性もございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜700 万円 月給制 基本給270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 会社規定/実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 年休積立制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、独身寮、体育館、HASEKOCLINIC（診療所）、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、サンダンスリゾート、社有保養所育児休業（満3歳まで取得可）、育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）、こども休暇、在宅勤務制度、時差出勤、公傷休暇、退職金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
| 事業内容・会社の特徴 | ◆いい暮らしを創る「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、顧客が望むマンションのあり方を追求しています。 長谷工グループはこれまで多くのマンションという「住まい」を世の中に提供してきました。累計施工実績70万戸超え。 この数字は、長谷工グループの住まいづくりに対する顧客の信頼のあらわれです。そして、ただマンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が長谷工グループの大きな特徴です。 人々にとって「住まい」とは、人生の中で多くの時間を過ごすかけがえのない空間です。長谷工グループは常に顧客の「住まい」に寄り添い、顧客の快適な暮らしを支え続ける企業です。 【事業内容】 ・分譲マンションの用地取得、企画、建設工事の受注、建築に関する許認可取得 ・エンジニアリング事業、建設事業 ・新築分譲マンションの販売、マーケティング調査 ・不動産売買、賃貸借、仲介、媒介業務、リノベーション事業 ・分譲マンションの管理、コンサルティング、リフォーム、修繕 ・賃貸マンション等の管理、コンサルタント、リーシング 等 |
