- 職種
- 社内SE（インフラ担当／管理職）【東京】◆日本郵政グループ／残業月平均10h◆
- 募集会社
- 日本郵政コーポレートサービス株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE（インフラ担当／管理職）【東京】◆日本郵政グループ／残業月平均10h◆ |
| 募集背景 | 増員募集です。 日本郵政グループのバックオフィス業務（主に給与計算、社会保険、等業務）について、同社へ集約し集中的にDX化、IT投資を進めていくための組織体制強化のため募集しております。 |
| 仕事内容 | 全社を包括したITインフラ整備プロジェクトのコアメンバーとしてご参画いただきます。 あわせて、社内ITインフラの運用マネジメントもご担当いただきます。 ■業務内容 ・中長期ITインフラ整備計画に基づく個別プロジェクトの推進 （例：認証基盤整備、サーバー更改、クラウドサーバー移管、Microsoft365導入など） ・社内関係者（業務部門、九州ITインフラ担当など）との調整、ベンダーコントロール ・ITインフラに関する運用設計、運用体制の構築、マネジメント ■働きがい ・同社が3か年計画を発表し、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。 【参考】JPビジョン2025 https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/20210514_03.pdf ・本ポジションでは社内のインフラ整備に伴って、様々な知識や経験を身につけることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：情報システム部 組織構成：社員24名、協力会社社員30名 ※本社では、全社システムの構築・保守・運用及び各部門のシステム統括機能を担当しています。 |
| 応募資格 | 以下いずれにも該当する方 ■インフラ・情報基盤領域におけるシステム企画・開発・運用・保守の経験 ■管理職、リーダー職として組織マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F 沿線名：大江戸線「青山一丁目駅」徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給330000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限55000円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等)、社員持株会 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞ 同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。 ・BPOサービス（請負事業） ・総合人材サービス 一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13‐ユ‐302595 ・ヘルスケアサービス 2007年の郵政民営化の時に、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業しました。 その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。 シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務 、2019年の総務業務等 をはじめとして拡大し、また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や公的団体の皆様に、給与計算業務等を提供しています。 |
