- 職種
- 【港区】人事（新卒採用担当）／未経験歓迎！／約70万戸のマンション設計・施工を行うプライム企業
- 募集会社
- 株式会社長谷工コーポレーション
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【港区】人事（新卒採用担当）／未経験歓迎！／約70万戸のマンション設計・施工を行うプライム企業 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【同社について】 マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。 施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。 【業務内容】 今回は業績好調を背景とした採用人数の増加に当たり、学生の採用業務を行っていただく新しい仲間を募集します。 具体的には、市場や会社の状況を踏まえた採用戦略・手法の検討・実施、母集団形成、面接段取り、内定フォロー、入社対応といった、新卒採用業務をお任せいたします。 特に学生の置かれている立場や状況を理解し、弊社や業界の魅力を訴求し関係性を構築していく役割を担っていただきます。 【魅力】 ◇離職率は全体で約3.7%、平均勤続年数16.8年と高い定着率 ◇入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。 まずは採用業務から入っていただきますが、将来的な異動もございます。長谷工コーポレーションの人事部員としてだけでなく、社員の就業環境を整備していくこと、また長谷工の事業に興味関心のある方のご応募をお待ちしております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：経営管理部門 人材開発部 詳細については面接にてお伺いください。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの目標に対して行動したご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所グループ会社の人事に加え、グループの福利構成を取りまとめている「長谷工ウェルセンター」や「長谷工健康保険組合」、「長谷工企業年金基金」といった会社・部署があり、将来的な人事異動の可能性もございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜700 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 会社規定/実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 年休積立制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、独身寮、体育館、HASEKOCLINIC（診療所）、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、サンダンスリゾート、社有保養所育児休業（満3歳まで取得可）、育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）、こども休暇、在宅勤務制度、時差出勤、公傷休暇、退職金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
| 事業内容・会社の特徴 | ◆いい暮らしを創る「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、顧客が望むマンションのあり方を追求しています。 長谷工グループはこれまで多くのマンションという「住まい」を世の中に提供してきました。累計施工実績70万戸超え。 この数字は、長谷工グループの住まいづくりに対する顧客の信頼のあらわれです。そして、ただマンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が長谷工グループの大きな特徴です。 人々にとって「住まい」とは、人生の中で多くの時間を過ごすかけがえのない空間です。長谷工グループは常に顧客の「住まい」に寄り添い、顧客の快適な暮らしを支え続ける企業です。 【事業内容】 ・分譲マンションの用地取得、企画、建設工事の受注、建築に関する許認可取得 ・エンジニアリング事業、建設事業 ・新築分譲マンションの販売、マーケティング調査 ・不動産売買、賃貸借、仲介、媒介業務、リノベーション事業 ・分譲マンションの管理、コンサルティング、リフォーム、修繕 ・賃貸マンション等の管理、コンサルタント、リーシング 等 |
