- 職種
- 【教育研修担当】人事・教育研修のリーダー候補◆PC専門店「ドスパラ」運営企業／残業月15H以下
- 募集会社
- 株式会社サードウェーブ
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【教育研修担当】人事・教育研修のリーダー候補◆PC専門店「ドスパラ」運営企業／残業月15H以下 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 社員教育研修、新卒社員研修などをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 (1)教育研修プロジェクト管理 ・人事部の教育研修チームが、企画運営する研修および制度全体のマネジメント （進捗管理、運営補佐、分析提案など。） 教育研修がスケジュール通りに実施されるように、各研修の担当者や研修委託先企業、 社内関係者と一緒に取り組んでいきます。 ※現在実施の研修制度（既存・新規構築中含む）※ キャリア入社者研修、昇格者研修、階層別研修、新卒社員教育、管理職研修、人事考課者研修、職種別教育支援制度など。 (2)新卒社員教育 2023年度より刷新している新卒教育の運営に携わっていただきます。 ・フォローアップ研修の運営 ・新卒社員ジョブローテーション運営や配属における関連部署や役員との連携 ・研修会社との折衝 ・2024年度以降の新卒研修や育成制度企画見直しや準備 ⇒始めたばかりの取り組みのため、既存のものをただ運営するだけではなく、日々軌道修正する必要があります。 広い視野を持って、各部門とコミュニケーションを取りながら、研修教育体制を作っていき、整えていきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 専任社員2名＋事務局社員1〜2名 入社後は、先輩社員から仕事を引き継いでいっていただきます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員研修の担当経験をお持ちの方（5年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 沿線名：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅 最寄駅から徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収480〜670 万円 月給制 基本給358041円〜492307円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 41959円〜57693円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限32200円 |
| 待遇・福利厚生 | 0 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社サードウェーブ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ・小売事業「ドスパラ」運営 ・ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ・コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ・電子機器等の受託生産事業 ・イベント企画、運営、総合演出 【強み】 ・自社店舗／通販（ドスパラ）を持っており、メーカーでありながら販路を確立しています。 海外直輸入のPCパーツに加え、オンラインゲーム専用PCやクリエイター専用PC等のパソコンを開発しエンドユーザー向けに販売しています。 ・納期が速く、またグループ全体でＩＴソリューション事業を網羅しているためお客様のあらゆるニーズに応えることができます 情報システム部、システムインテグレータ、オンラインゲーム運営会社、ゲーム開発会社、ネットカフェ、学校、官公庁等、パソコンを使う法人団体全てが顧客です。 |
