- 職種
- 【東京】太陽光開発推進（チームリーダー）【プライム上場／年休125日／フレックスタイム制】
- 募集会社
- 石油資源開発株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【東京】太陽光開発推進（チームリーダー）【プライム上場／年休125日／フレックスタイム制】 |
| 募集背景 | 開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。 |
| 仕事内容 | ■業務概要： 新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて、開発チームを率いるリーダーとして開発推進を担っていただきます。再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、新たなスキームや制度への対応力の強化が急務となっていることから、太陽光開発チームを牽引し開発検討を担っていただきたいと考えています。 ■業務概要： 2~３名程度の技術メンバーを率いながら、太陽光開発にかかる下記業務を担当。 ・太陽光開発プロジェクトの全体管理 ・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定 ・プロジェクトの事業性評価、リスク分析 ・パートナー／EPC／レンダー／電力販売先等との折衝 ・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般 ■魅力： 同社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンスの知見も身に付けて頂く事ができます。将来的には太陽光以外の再エネ電源のプロジェクトマネージャーや再生可能エネルギー事業全体の事業管理を担っていただくこともございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署の詳細は面接時にご確認ください。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社／金融機関／EPC等で再エネ電源（いずれの電源でも可）の開発経験および営業経験1年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー 最寄駅：JR山手線／東京駅 徒歩約2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所国内外の事業所等への転勤可能性有 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜760 万円 月給制 基本給314000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 定年：60歳、再雇用制度有 厚生年金基金、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等 ＜制度＞ 財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備（廉価で入居可能） ＜その他＞社員クラブ（東京麻布）、各種クラブ活動が盛んです（野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 石油資源開発株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 創業以来の石油・天然ガスのE&P（Exploration and Production：探鉱・開発・生産）と輸送・供給に加え、 E&Pで得た技術や知見を活かして、電力など取り扱うエネルギーの幅を広げ成長しています。 また、脱炭素社会の実現へ貢献するため、カーボンニュートラル技術の確立や商業化に向けた取り組みも進めています。 ■石油・天然ガスE&P 石油・天然ガスのE&P（探鉱・開発・生産）を中心に、国内では自社の供給ネットワークの構築、生産・調達した石油やガスの輸送・供給に取り組んでいます。上流から中〜下流まで4つのステップを自社グループで完結しています。 ■天然ガス・LNG供給 国内で生産したガスと、海外から輸入した液化天然ガス（LNG)を組み合わせてお客様のニーズに合わせた方法で供給しています。 ■電力 「総合エネルギー企業への変革」を目指し、取り扱うエネルギーの幅を広げています。環境負荷の低い電源を増やし、温室効果ガス排出量削減を目指しています。 ■カーボンニュートラル これまでの石油・天然ガス開発精算などの知見を活かしたCO2地下貯留技術の確立と、事業としての実現を目指した取り組みを進めています。 |
