- 職種
- 【CL】人事（採用担当リーダー候補）/東証スタンダード/エンタメ業界
- 募集会社
- 株式会社CLホールディングス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 【CL】人事（採用担当リーダー候補）/東証スタンダード/エンタメ業界 |
| 募集背景 | 社内異動による欠員補充求人 |
| 仕事内容 | ◆リーダー候補として人事 (中途採用、教育、新卒採用等 )を担当 【主な業務】 中途採用 ・採用計画策定〜募集 ・選考活動〜内定フォロー ・人材紹介会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティング 教育 ・研修計画の策定や運営等（人財・組織開発、定着率やエンゲージメント向上に関する業務） 新卒採用 ・主担当者をフォローアップしながら成果創出 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部15名 その中で採用チームは 4名体制です（管理職 1名、メンバー3名）。チームで協力して主体的に取り組むことを重要視しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用実務経験およびリーダー（メンバーの上位レイヤー）経験（目安3年以上） ・社員研修に関する業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区南青山二丁目２６番１号 沿線名：東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜650 万円 月給制 基本給282734円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 66266円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、ストックオプション、仕出弁当一部補助、チームコミュニケーション (懇親会)、半期表彰パーティー、忘年会、ジョブローテーション制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社CLホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 1988年に創業し、大手飲料・食品メーカー、大手流通、通信キャリアと長年の取引実績を持つ、プロモーション企画及び制作事業を手掛けています。 クライアントに対して販促プロモーションの企画から実施、プレミアム商品及びOEM商品の企画開発、製造、販売サービスを行っていいます。単にプレミアムグッズを制作するだけでなく、マーケティング戦略に基づいた企画・制作力の高さが強みです。現在はホールディングス制をとっていますが、子会社では以下のような事業を展開しております。 【事業内容】 ◆プレミアムグッズ・ノベルティの企画・開発 ◆プロモーションの企画・運営 ◆ＭＤ&OEM商品の企画・製作 ◆ＶＭＤ/店装事業 【新規事業や海外展開も精力的に進めています】 販売促進をドメインに、大手流通会社のプライベートブランド企画・制作や、米IT企業との提携・企画・開発等、社員の発案により様々な新規事業が生まれています。 |
