- 職種
- 社員教育担当業界未経験可/年間休日125日/月平均残業12H
- 募集会社
- FPTジャパンホールディングス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社員教育担当業界未経験可/年間休日125日/月平均残業12H |
| 募集背景 | 同社ではビジネス拡大と共に、社員研修規模が多くなった事で、日本人をはじめ、グロバール社員の増員に基づき、日本語で研修ニーズが拡大しております。そこで社員教育担当ポジションを募集する事になりました。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・各ビジネスチームから研修希望を取材して、研修計画を提案する。 ・研修提案を実行するために、講師募集、ベンダーお問い合わせなど事前調整してから、研修実行を担当する。 ・研修後に報告作成、分析、改善計画 同社は、グループ企業全体で社員数約7万が在席し、2023年で創25周年を迎えたベトナムトップクラスの ICT企業【ＦＰＴグループ】の本法です。 設立当初から急成長を続けるベトナムのテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 3名（40代女性・30代男性2名） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の社内研修担当経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 沿線名： 山手線 田町駅 最寄駅から徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給190000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 89000円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 住宅手当 30000円変動手当: 家族手当 扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 通勤手当あり 上限20000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | FPTジャパンホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 同社は、2005年に設立されたベトナム最大級のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人です。 ベトナムと日本両国の架け橋となり、テクノロジーサービスの実装と適用において、多くの業界のお客様を支援しております。 【具体的な事業内容】 ・ソフトウェア開発・システムインテグレーション事業 ・システム開発・運用・保守・コンサルティング事業 ・ソフトウェア開発アウトソーシング事業 ・総合人材派遣紹介サービス。エンジニアリングサービス ・海外研修サービス・海外事業促進サービス |
