- 職種
- 人材育成担当（研修企画・実行）◆年休125日／副業OK／福利厚生◎
- 募集会社
- エムスリーキャリア株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人材育成担当（研修企画・実行）◆年休125日／副業OK／福利厚生◎ |
| 募集背景 | ■増員募集 同社では今期、年間150〜200名程度の採用を予定しており、優秀な人材の確保と育成が事業成長のカギになると考えております。今後も事業成長を続ける中で人材育成力の強化を図っていくため、新しい仲間を募集することにしました。 |
| 仕事内容 | 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ■具体的な業務内容 ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後〜一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 ※新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 ■本ポジションの魅力 ・企画だけではなく実行までを一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。 ・100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。 ■教育体制 入社してから3ヶ月〜半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署：ピープルサクセスグループ ※医師キャリア事業部、経営支援事業部、健康経営事業部いずれかを担当 |
| 応募資格 | ■研修設計、実行の業務経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■勤務地住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ■アクセス：日比谷線「神谷町駅（出口4a/4b）」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜800 万円 月給制 基本給273000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 84000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限35000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める） ■ベビーシッター補助制度 ■M3PSP ■クラブ活動制度 ■達成会制度 ■フリードリンク ■副業OK ■全社員向け研修 ■ビジネス書籍購入制度 ■勉強応援制度 ■資格取得支援制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 《企業概要》 医療業界において高成長を遂げている東証プライム上場2社(エムスリー社とエス・エム・エス社)のジョイントベンチャーであり、医師/薬剤師を中心として人材サービスを展開しています。 《企業の強み》 エムスリー社は、医療従事者限定ポータルサイト「m3.com」（32万人以上の医師と25万人以上の薬剤師が会員登録するポータルサイト）を運営。医師・薬剤師の豊富なデータベースが強みです。 一方のエス・エム・エス社は、看護師の人材紹介で高い実績のある企業です。医療系人材ビジネスで多くのノウハウ/実績/医療機関とのパイプを有しており持続的な成長をしています。これら2社が持つ強みを活かし、市場を変えていく醍醐味を味わうことができます。 《今後の戦略》 医師・薬剤師の人材紹介分野で高い実績をキープし、会員数、情報インフラを活かして、医師・薬剤師、そして各医療機関や企業に対して様々なサービスの展開を予定しています。 |
