- 職種
- 人事労務【リモート可/組織立ち上げフェーズ/フレックス】
- 募集会社
- 株式会社MSOL Digital
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 人事労務【リモート可/組織立ち上げフェーズ/フレックス】 |
| 募集背景 | この度組織の拡大に伴い人事全般の立ち上げフェーズに参画いただき、人事労務・給与担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 人事労務・給与担当者として業務に従事していただきます。また急拡大に伴う事業/組織における課題に対して、組織の構築等にも参画いただきます。 【具体的業務内容】 ・社会保険 / 給与計算 ・労務関連業務 ・人事全般における各種作業 ※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。 ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 【働きがい】 組織立ち上げフェーズゆえに、人事労務・給与担当者としてだけでなく「組織に貢献したい」、「立ち上げの経験をしたい」という方には適した環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事労務部門への配属です。 立ち上げフェーズでフローや環境を整備していく段階です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれも必須 ・人事労務経験2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階 アクセス：都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜 万円 年俸制 月額333333円 基本給268333円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 65000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限50000円実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■確定拠出年金制度(401K) ■従業員持ち株会制度 ■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ■社員向け入院保険サービス ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能）■定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有) ■メンター制度 ■クラブ活動：会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブなど |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社MSOL Digital |
| 事業内容・会社の特徴 | 国内独立系のプロジェクトマネジメント・PMOに特化したコンサルティングファームである「株式会社マネジメントソリューションズ」より、IT／DXプロジェクトに特化したDigital事業部が独立し、創業されたのが「株式会社MSOL Digital」です。 全社〜部門レベルまで幅広い規模感のクライアントへIT／DXの観点からソリューションを提供できることが同社の強みです。 【ソリューションマップ】 ◎全社レイヤー └対CEO：DXフレームワーク導入・実行支援／事業環境分析経営目標・KPI導入支援／DX企画構想策定支援 └対CXO：コーポレートITガバナンス策定・導入支援／ITデューデリジェンス支援／システム開発ガイドライン策定・導入支援 ◎部門レイヤー └対マネージャー：アジャイル導入支援／アジャイルコーチ・コンサルティング・研修／データ分析基盤構築 └対メンバー：MA・SFA・CRM導入・運用支援（salesforce）／ワークフロー・サービスマネジメント（ServiceNow）／自動生成AI（ChatGPT）企業導入支援 |
