- 職種
- キャリアアドバイザー【未経験歓迎】◎20時半にPCシャットダウン◎リモート可能
- 募集会社
- 株式会社ネオキャリア
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | キャリアアドバイザー【未経験歓迎】◎20時半にPCシャットダウン◎リモート可能 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員です。 2023年にハイクラス・ミドル部門の人材紹介部門を立ち上げ、現在10名の組織で運営しております。この度、さらなる売上拡大に向けて増員をする事になりました。 |
| 仕事内容 | 同社のミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのキャリアアドバイザーをお任せします。 ゆくゆくはマネージャーなどの管理職もお任せする予定です。 ■業務詳細 ・面談（多くて1日4件程度） ・求人のご紹介、ご提案 ・選考のフォローアップ、進捗管理 ・スカウト（候補人材のリサーチ業務） ※ビズリーチ・オープンワークのデータベースの中から自ら探してスカウトを打っていただき、面談をしていただきます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など ■働きがい 担当する求職者は30代後半〜50代までのミドル層と呼ばれる層です。求職者の今後の人生のためにも非常に大切な時期になるため、求職者の入社を支援できた時にやりがいを感じる職業です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署：10名 責任者：38歳男性 男性8名 女性1名 現在は全員が両面で活動をしております。 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・販売のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル アクセス：各線「新宿駅」から徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 月額基本給 260,000円〜×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として103,000円〜）支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 手当：業績インセンティブ手当 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度有り） ・慶弔見舞金／確定拠出年金 ・事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ・定例会／社員総会(年1回) ・目標達成部署達成会 ネオキャリー（社内異動制度） ・Nチャレンジ（早期抜擢制度） ・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ・介護施設利用割引 ・勤続報奨金制度 ・Family Care Working制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ネオキャリア |
| 事業内容・会社の特徴 | 『新しい世界のスタンダード』を、本気でつくろう。 【挑むのは、前例なき社会課題】 少子高齢化、地方格差、年金問題。多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。 人材・IT・ヘルスケア・海外。同社では、この4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。 同社は社会が抱える課題に対して、真正面から立ち向っているメガベンチャー企業です。 【主な事業内容】 (1)人材領域(新卒・中途採用における採用支援) (2)メディア領域(Web広告や同社プラットフォームメディアを活用したサービス提供) (3)ヘルスケア(人手不足の介護業界の雇用創出や女性のキャリア構築等、ヘルスケア領域の課題解消) (4)海外事業(海外の方への日本での就業支援等) |
