- 職種
- 法人営業【適性検査のソリューション営業】≪100％反響／在宅勤務可／フレックス制度有≫
- 募集会社
- 株式会社ヒューマネージ
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 法人営業【適性検査のソリューション営業】≪100％反響／在宅勤務可／フレックス制度有≫ |
| 募集背景 | 同社が扱うサービスは、新卒採用を行っているクライアントも多く使用しています。事業が拡大している中で、新卒採用が始まる4月に向けて繁忙期前に人員を補充し、体制を整えるための募集となります。 |
| 仕事内容 | 同社が展開している適性検査『TG-WEB』、AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』のソリューション営業をご担当いただきます。 ■『TG-WEB』について 人と組織のマッチングをかなえる適性アセスメント事業です。面接官の意向だけではない科学的な選考や、制限時間内でもっと効果的な面接、強みを生かした配置配属などの企業の悩みを解決しており、2024年９月現在2700社以上にどうにゅうされています。 ■業務の流れ 新規企業への営業をご担当いただきます。 ・企業へのアプローチ（電話・メール） ・商談からの案件創出 ・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題ヒアリング ・課題解決手段のご提案、契約関連 担当するのはお問い合わせのあった企業、同社主催セミナーに参加された企業との商談や、インサイドセールス担当からトスされた商談です。1日2〜3件程度の商談をおこなうイメージで、サービスのご利用開始後は社内の別担当にパスし、その後のフォローを行っていただきます。 ■業務で使用するツール： ・kintone：主に案件管理 ・Sansan：顧客接点の確認 ・Chatwork：主に社内連絡 ※記載された商品名、各製品名は各社の登録商標または商標 ■研修制度 企業理解の座学→指導員のもとOJT→指導員の業務サポートから開始します。 サービス説明会や勉強会は年間を通じて実施しており、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験でも安心して入社いただけます。また入社後一定期間は、インサイドセールスに従事していただきます。 ■やりがい お問い合わせのあった企業、同社主催セミナーに参加された企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対し、商談とその前後の対応をお願いします（提案資料作成／商談／クロージングや契約関連）。「採用管理システムのお客様に、適性検査の新規提案をする」など、まったくの新規ではなく、ある程度関係性のできた企業に深耕営業がおこなえることも特徴です。 人的資本経営が注目され、ますます広がるフィールドで力を試したい、成長したい方のご応募をお待ちしています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 アセスメントソリューション事業部への配属です。 20代〜30代の社員が多く在籍しています。 |
| 応募資格 | ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方） ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 18階 東京メトロ各線 「永田町駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収414〜550 万円 月給制 基本給203000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 31時間〜41時間 固定残業代: 65000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■独身寮：(渋谷区東)月額18,000円〜,(世田谷区三宿)月額11,000円〜■各種施設の割引利用サービス（健診センター、スポーツ＆フィットネスクラブ、国内・海外旅行等）■テリア呑み/オン飲みテアテ（社内交流の促進）■シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円）■野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー（無料） ■お弁当テアテ（昼食代の補助）■アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に高級カタログギフト） ■小学校入学祝金■産業医面談 など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ヒューマネージ |
| 事業内容・会社の特徴 | 人材サービス業界の中で、早くからIT 技術を活用したサービス提供を始めた企業の一つです。 同社の主力商品は、業界シェアトップクラスの新卒採用向け採用管理システム『i-web』、 コンピテンシー適性検査『Another8』、ストレスチェックツール『Co-Labo』など。 顧客数は、大手企業を中心に、国内外の約6,500 社にのぼります。 特に、「i-web」について、大手就職情報サイト「リクナビ」「キャリタス就活」に加え、 新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」ともリアルタイム連動できます。 多様な経路の応募者を、手間なく一元管理できます。 【主な事業内容】 HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業／採用ソリューション事業／適性アセスメント事業／ウェルビーイングソリューション事業 |
