- 職種
- 医療系企業の知的財産担当者／リモート可／完全週休2日制／年間休日127日／プライム上場
- 募集会社
- 株式会社ツムラ
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 医療系企業の知的財産担当者／リモート可／完全週休2日制／年間休日127日／プライム上場 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 知的財産の管理・活用（国内外の特許・商標等の出願、企業グループ全体の知的財産の管理体制の構築、技術ノウハウの秘密管理等） ■組織の特徴： 定期的に課内のミーティングを行い、対話による意見交換と情報共有を大切にしています。真面目でかつ明るい方が多い組織です。 キャリア採用の方、プロパーの方などいろいろな経歴の方で構成されています。現在、課員は週2日〜3日程度在宅勤務を実施していますが、原則として毎朝ショートミーティングを開催して予定や課題の共有を行っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 課長（50代） 課員構成：男性：1人、女性：2人の組織です。 50代1名、40代1名、20代1名の内訳となっております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかの経験 ・国内外の特許・商標の出願 ・企業グループ全体の知的財産の管理・活用 ・技術ノウハウの秘密管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区赤坂2-17-11 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給250000円〜350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限円実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■従業員持株会 ■育児休業（取得率100％）、介護休業 ■納涼祭：年1回（8月）社員の家族も参加してお祭りを開催しています。自分たちで屋台を出したりしながら、社員同士・家族同士の交流を深めています。 ■サークル：ソフトボールやサッカー等、様々なサークルがあります。 ■保養所（伊豆・軽井沢）：社員とその家族、知人が格安の料金で利用可能 |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ツムラ |
| 事業内容・会社の特徴 | 創業から120年の医薬品メーカー。 漢方の育薬（科学的根拠の確立）、病院へのMR活動、医療関係者向けのセミナー、大学での漢方医学教育支援などを通じ、漢方医学の科学的解明と普及を目指しています。 【製品・サービスの特徴】 漢方のリーディングカンパニーとして、製品の販売や開発にとどまらず、漢方医学そのものの普及をミッションとしています。また2017年に米国での上市を目指し、臨床試験を進めています。国内での事業拡大と同時に、海外市場の開拓にも取り組んでいます。 【組織の特徴】 平均勤続は19年、平均年齢は40歳代前半と長く働いている社員が多いのが特徴です。 2012年から掲げられた経営ビジョンの1つに「“人”のツムラ」というものがあり、ツムラ社員のあるべき人物像は、「誰からも信頼される人」であり、ツムラグループは、そんな「人」の企業集団を目指しています。 |
