- 職種
- HRマネジャー【2023年設立スタートアップ企業／採用戦略から実務をお任せ／実働7.5H】
- 募集会社
- Q.ENESTホールディングス株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 同社にて採用業務をメインにしながらも、人事業務を幅広くお任せをする予定です。 | |
| 職種名 | HRマネジャー【2023年設立スタートアップ企業／採用戦略から実務をお任せ／実働7.5H】 |
| 募集背景 | 同社は2023年に設立したスタートアップ企業です。今後のバックオフィス強化に伴い増員募集をしております。 |
| 仕事内容 | ・人材戦略に基づいた採用計画の立案と実行 ・オンボーディングプログラムの設計・実施 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 ・評価や報酬等の制度を、会社と社員の成長を加速するようアップデートし実効的に運営 ・中長期的な視点で人事戦略を立案し、経営戦略と連携しながら実行 【ご経験に合わせてお任せする業務】 ・組織構造のアップデート、組織文化醸成 ・リーダーシップ開発 ・労務関連法規の遵守、労務トラブル対応 ・社会保険・労働保険手続き まだまだスタートアップですので、ご自身の手で業務フローを作っていただく予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属を予定しております。 人事部長、★本ポジション ※事業拡大に伴い、メンバーを増員する可能性もあります。 |
| 応募資格 | 事業会社での採用戦略立案の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階 アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩7分/都営三田線「三田駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 年俸制 月額500000円 基本給500000円 年俸の1/12を毎月支給 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、社外資格取得制度、オフィスカジュアル可、みなとぴっく福利厚生倶楽部（リロクラブ主催）、かんぽ生命、団体保険、誕生日お祝い商品券（5,000円分） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | Q.ENESTホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 ・太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などのサービス提供、仲介・紹介 ・発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務 ・蓄電池の企画、開発販売及び施工 ・防犯カメラ等セキュリティー製品の販売・施工などの業務 ・CO2排出権に関わる業務及び受託・代行 |
