- 職種
- 営業部長【役員を目指せるポジション／役員報酬◎／昨今求められているリスキリングニーズにマッチ◎】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 営業部長【役員を目指せるポジション／役員報酬◎／昨今求められているリスキリングニーズにマッチ◎】 |
| 募集背景 | 設立から約30年が経ち、売上増収、事業についても拡大中です。しかしメンバーの営業力には課題があり、営業力をつけるため組織の仕組み化が必要な状況です。今回のポジションでは営業部長として、組織や戦略づくりに尽力いただける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | 営業部長として組織のマネジメントをお任せいたします。 ・営業プランの作成と実行 ・クライアントとのリレーションシップ構築および管理（主要顧客：大手SIer、ITベンダー等） ・アカウント開拓（年間1億以上の取引先の創出）とその型化/仕組化 ・部のマネジメントと育成 L約10名程度（営業約5名、営業サポート3名ほど）のマネジメントをお任せいたします。 ・他部門との調整、オペレーション改善 ■予算：年間1人当たり約2億円ほどです。 ■クライアント例：大手SIer、大手情報システム子会社、ITベンダー中心 ■アプローチ先：人事、情報システム、経営企画室 【ミッション】 ・アカウント開拓/大口顧客の創出：決裁権を持つ役員クラスとの強固なリレーションシップの構築 ・再現性のある営業組織：型や勝ち筋を見つけ継続できる仕組みの構築 ・営業の育成：IT×エンタープライズセールスの経験がない営業メンバーもいる中で上記をやり切れるよう育成 現在、営業役員が在籍していないため、将来的には営業役員を目指すことが可能です。また海外へも展開しているため、ご希望によってはグローバルに活躍することが可能です、 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業本部に配属です。（約60名が在籍しており、中途入社者がほとんどです。） ※本ポジションでは約10名のマネジメントを担当いただきます。 |
| 応募資格 | IT業界においてエンタープライズ企業への営業経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給500000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■慶弔見舞金■定期健康診断■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談■レクリエーション費用補助■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）■オフィスドリンク無料提供■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）■サンクスポイント制度 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1995年に前身企業の教育部門より独立し、現在は世界15か国で研修サービス事業を展開しています。業界内で屈指のリーディングカンパニーとして、上場企業や大手外資系企業を対象に研修メニューの企画・提案・販売を行っています。アジアでの事業拡大を計画しており、子会社を通じて国内で米国の教育サービスを提供しています。 【サービスの特徴】 2023年4月時点で、研修サービス実施企業数は約1,400社、年間の研修受講者は約5.8万人に上ります。IT技術研修からヒューマンスキル研修まで1,500件以上の研修メニューを提供し、各企業のニーズに応じてカスタマイズすることが可能です。高いリピート率（90％）を誇り、質の高いサービスを提供しています。 特にITや技術分野での研修が評価されており、研修業界におけるトップ企業としての地位を確立しています。 |
