- 職種
- インフラエンジニア【サーバー移行PJ進行中／ミドルウェア調査／リーダー／サーバー構築】
- 募集会社
- テックファーム株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | インフラエンジニア【サーバー移行PJ進行中／ミドルウェア調査／リーダー／サーバー構築】 |
| 募集背景 | インフラチームの強化を行うための募集です。現在はオンプレの知識や経験を有したメンバーが担当していますが、後の運用フェーズも視野に入れた業務を行える方を求めています。 |
| 仕事内容 | 現在、大規模Webシステムの引継ぎプロジェクトが進行中です。 （アプリケーションやインフラなど全てを、既存ベンダーから引き継ぐ対応となります） 当該システムはオンプレ環境（一部AWS環境もあり）にて稼働しており、約400台のサーバー/ネットワーク機器で構成されています。それらに対する以下の業務を行っていただきます。 ・ミドルウェア調査 ・インフラ系チームリーダー（TL） ・サーバーおよびミドルウェアの構築・運用 ・ネットワーク構築・運用 ・クラウド移行への対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 選考を通じて配属部署を決定いたします。 |
| 応募資格 | 【以下いずれか経験必須】 ・webサービスのサーバー、ミドルウェア（DB、アプリケーションサーバ等）の構築、運用経験 ・ネットワークの構築、運用経験 ・チームリーディング経験（5名程度〜） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿３丁目20番２号 東京オペラシティタワー23F アクセス：京王新線 初台駅 東口 最寄駅から徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収646〜843 万円 月給制 基本給380000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 95000円 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会、メンタルヘルスケア制度、給与ＤＣ選択制度、関東IT ソフトウェア健康保険組合 ・慶弔見舞金、在宅勤務制度（月半分まで可能）、副業（申請制）、資格取得支援制度 ・ スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入）、書籍購入補助、結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）、育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | テックファーム株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 取引先は、NTTドコモ、カルチュア・コンビニエンス・クラブ、東京証券取引所、ぐるなび、読売新聞東京本社、リクルートなど大手がメインです。プライム案件比率が高く、100%自社内開発というのも技術力と実績が評価されているからであり、NTTドコモのしゃべってコンシェル開発に携わるなど手がける案件の影響力はどれも大きいです。 【社風】 一言でいうと、『フラットで自由な組織』。社長自ら非常にオープンなマインドを持っており、社長室についたても無く、誰もが気軽に話しかけられるよう、みんなと同じ場所で仕事をしています。トップダウンのような、仕事のやらされる感は無く、むしろボトムアップで意見を上げ、全員が一丸となって自主的に仕事に取り組める環境があります。 【オフィス環境】 新宿にある東京オペラシティタワー。非常に広々とした清潔感のあるキレイなオフィスです。お昼はオペラシティ内でランチなど、ちょっと贅沢な休憩も可能です。初台駅直結のため、雨に濡れることもありません。 【ワークライフバランス】 労働環境にも配慮しており、有給消化率が業界平均60％ほどと言われる中、“80％”と高い数値です。仕事とプライベート両方とも充実させて欲しいと考えているから。女性エンジニアも活躍しています。 |
