- 職種
- ＜磐田勤務＞人事課長【創業100年以上の老舗企業/新幹線通勤可/経営層と共に人事制度の変革をお任せ】
- 募集会社
- 株式会社ソミックマネージメントホールディングス
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | ＜磐田勤務＞人事課長【創業100年以上の老舗企業/新幹線通勤可/経営層と共に人事制度の変革をお任せ】 |
| 募集背景 | 創業100年以上の歴史がある中で現在変革期を迎えております。経営課題に「人事の変革」を設定しており、変革の一翼を担っていただくために募集する運びとなりました。 |
| 仕事内容 | 経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることがミッションです。 【具体的には】 ・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討 ・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討 ・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践 ・シニア人財の活性化施策の検討、実行 ・適所適材を実現するための、人財ローテーションの仕組みの検討 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 ボールジョイント事業HRBPへの配属です。 組織には人事部長50代、社員14名（20代〜30代）が所属しています。 レポートライン：部長（51歳男性、フランクなコミュニケーションを取られる方です。人事だけでなく、経理や営業など様々な職種を経験されている方です） |
| 応募資格 | 【必須要件】 人事の複数領域のご経験（採用、労務、組織開発、人事制度など） 製造業の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：静岡県磐田市中泉1丁目1−1 アクセス：JR東海道本線「磐田駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給660000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 制服支給、社員食堂、レジャー車貸出、永年勤続旅行制度、貸付金制度、ライフプラン支援制度、住宅ローン補給金制度、職場でのレクリエーション補助、資格取得支援、英会話受講、海外体験促進制度、、退職金制度、慶弔見舞金制度 など |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ソミックマネージメントホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | ソミックマネージメントホールディングスは、2018年7月にソミック石川他グループ会社を統括するために設立された事業統括会社です。 自動車業界の大変革期に、事業領域・製品の新たな可能性に挑戦していくため、グループ全体の最適化を見据えて業務を行っています。 ソミックグループにおける理念とは、創業以来100余年にわたり受け継ぎ、そして今後も受け継いでいくべき普遍的な価値観です。 パーパスとアイデンティティは、企業の未来を見据え、時代の変化に応じて軌道修正が可能な中長期的目標です。パーパスは「私たちが社会にどう貢献すべきか」を、アイデンティティは「私たちはどういう存在であるべきか」を示しています。 これらをノーススターメトリック（北極星指標）に掲げ、社内で折に触れこれらについて考え、語り、行動する機会を設けることで、事業活動や従業員1人ひとりの仕事に反映させていきたいと考えています。 【事業内容】 自動車部品（ボールジョイント、ダンパー）の開発・設計・製造・販売 |
