- 職種
- 営業〜マネージャー候補〜【独立系SIer／転勤なし／年休125日】
- 募集会社
- 株式会社ニーズウェル
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 若手のメンバーが多い組織において、営業のフロントに立ってご活躍いただきながら、部長のサポートをお任せします。 | |
| 職種名 | 営業〜マネージャー候補〜【独立系SIer／転勤なし／年休125日】 |
| 募集背景 | 営業部の営業体制及び管理体制を増強するためマネージャー候補ポジションの募集です。近年、新卒採用に注力した結果、メンバー層は充実してきましたが、営業部を束ねるマネージャーは現在、60代の方が努めており、40代〜50代の方が不足している状態です。 大型プロジェクト案件、一括受託開発案件の確保・受注に加え、ソリューションビジネスの拡大を図るため、営業戦略と戦術を策定し、会社の営業活動をリードして予算計画達成に導く役割をお任せします。 |
| 仕事内容 | ・部のメンバー管理 ・顧客開拓営業の実施 - 事業計画で定めたターゲット業種・業態別に、主要顧客の深耕営業及び新規開拓 - システム部門（事業部長、部長、グループマネージャー）との連携 ・各種ソリューションの営業及び企画（情報セキュリティ、業務効率化、AI、金融、等） - 自社及び他社ソリューション拡販のための営業活動 - 新規ソリューションの企画・立案 ・営業活動に関連する各種計数管理（※計数管理は部長が実施、そのサポートを期待） - 事業計画に対する予実の把握と改善策の検討、実施、確認、等 ※入社後はOJT形式で業務を引き継いでいきます。 また、営業活動において自社のエンジニアの部隊と連携して、技術的な視点も交えた提案を行うため、他部門との連携も率先して行っていただきます。 【顧客の特徴】 ・顧客の約7割がプライム企業で、エンドユーザーと関わることが可能 ・幅広い業界の顧客に対して営業をすることが可能 →今後は、まだITが届いていない業界・領域への開拓 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：営業部 取締役部長：1名（40代男性） 担当部長 ：1名（60代男性※再雇用） リーダー ：2名（20代男性） 営業担当 ：6名（20代男性5名、女性1名） 事務担当 ：3名（20〜30代女性3名） 営業メンバーだけでなく、営業事務の方も含めて営業部の改善・効率化を図っていただきます。 |
| 応募資格 | IT業界での法人営業経験（目安：10年前後） 3名以上のマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13階 アクセス：東京メトロ 丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給370000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得奨励金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度、社員持株会保養所（国内・海外）、東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）、慶弔金、団体定期保険、有給休暇取得奨励日、プレミアムフライデー、確定拠出年金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ニーズウェル |
| 事業内容・会社の特徴 | ニーズウェルは、「業務系システム開発」「IT基盤」「コネクテッド開発」「ソリューション」4つのサービスのシステムの開発・運用・保守をおこなう会社です。 【事業詳細】 各ユーザー企業経営を改革するために高度なマネジメント能力により本質的な改善事業展開を提案・コンサルティングすると共に、その事業を具現化するためのシステム提案・開発を行います。また、タブレット端末やRuby on Railsソリューションの提供など最新技術・動向への投資も積極的に行っています。 |
