- 職種
- 法務（コンプライアンス・リスク管理）【みずほ信託銀行G/フレックス】
- 募集会社
- みずほリアルティＯｎｅ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 法務（コンプライアンス・リスク管理）【みずほ信託銀行G/フレックス】 |
| 募集背景 | みずほ信託銀行のグループ会社という経営基盤を背景に、安定した成長を続けています。今回は組織強化を目指し、新メンバーを募集することになりました。 |
| 仕事内容 | コンプライアンス・リスク管理部で、コンプライアンスの推進に関わる業務を推進いただきます。 【業務内容】 ・コンプライアンス規程の制定改廃・運用管理 ・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告 ・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認 ・社内相談事項への対応 ・投資・運用案件の事前審査（契約書含む） ・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用 ・インサイダー情報管理 ・リスク管理計画の策定・運用・報告 ・全社的リスクモニタリングの推進・整備 ・内部通報窓口業務の運営・対応・報告 ・グループ会社からの指示事項対応、報告 ・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：コンプライアンス・リスク管理部への配属（みずほ不動産投資顧問株式会社へ出向 コンプライアンス・リスク管理部 兼務） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験 ・金融商品取引法の関連業務の経験 ・運用会社の新規設立・許認可取得の経験 ・当局検査対応の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区大手町 1-5-5 大手町タワー16 階 沿線名：JR 東京駅丸の内北口より徒歩5分 東京メトロ 東西線・丸ノ内線・千代田線・半蔵門線、都営三田線「大手町駅」直結 東西線西改札前 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1300 万円 年俸制 月額527500円 基本給385000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 142500円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年1回（業績賞与） 近年の支給実績として、標準的な評価水準で月給の4か月程度を支給 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出型年金（会社拠出55,000 円/月） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | みずほリアルティＯｎｅ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 みずほリアルティOne、みずほ不動産投資顧問、およびみずほリートマネジメントは、不動産と金融の融合領域において、みずほフィナンシャルグループとの緊密な連携体制を活かし、国内外投資家のあらゆる不動産ニーズに戦略的な企画力と実行力で応え、高い技術力によって不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」を目指しています。 【事業内容】 ・アセットマネジメント事業 ・リート事業 【グループ会社】 みずほ不動産投資顧問株式会社 みずほリートマネジメント株式会社 ※みずほ信託銀行100％出資 |
