- 職種
- 調剤システム維持・運用・企画・推進Mgr※管理職【リモート可/フルフレックス/平均残業15時間】
- 募集会社
- イオンアイビス株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 調剤システム維持・運用・企画・推進Mgr※管理職【リモート可/フルフレックス/平均残業15時間】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せいたします。 ・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等 ・ユーザーであるイオングループ11社約380店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施 ・ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー（外注）との間に入った橋渡しや支援等 ・調剤システム老朽化に伴うリプレイス 【職務内容】 まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握していただき、新規案件のご担当または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます。その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。 ■主なシステム領域 ・調剤システム（レセコン、電子薬歴、過誤防止、在庫管理、BI集計、電子お薬手帳等） ・通所介護システム ■導入予定の新規案件 ・調剤システム ネットワーク冗長化対応（データーセンターの冗長化やネットワークの整理・再構築等） ・調剤システムのDX化（帳票ペーパーレス化、業務省略化） ■システム環境 ・OS：Windows ・環境：富士通LCP、Azure、ローカルオンプレ環境、AWS ・言語：SQL、.NETなど ・DB：SQLServer、Oracle など ■その他特記事項 ・ユーザー窓口が調剤薬局の運営担当部署となるため、調剤業務経験があるとコミュニケーションがスムーズです 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 選考を通じて配属部署を決定いたします。 |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・事業会社でのPM、ラインマネジメント経験（目安5名以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー アクセス：JR京葉線『海浜幕張駅』から8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※就業の場所の変更の範囲:同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収900〜1050 万円 月給制 基本給630000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 基本給＋賞与（4.5ヶ月〜5.1ヶ月） ※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。 【変動手当】住宅手当、地域手当、子女教育手当 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 業績賞与年1回（5月） 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 社宅制度、育児介護制度、退職年金制度、社員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | イオンアイビス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社紹介】 国内外で発展し続けるイオングループ、一社一社の隣に立ち、その挑戦と成長をサポートしています。グループで利用されるITインフラ、システムの開発、保守・運用、コンサルティングを中心とした業務を通じて、付加価値を創造しており、小売業界内で存在感を発揮しています。 【特徴】 （1）ITシステムサービス機能 事業会社と綿密に連携しながら、企画・開発・運用というすべてのプロセスに責任を持ちプロジェクトを推進。 インフラなどグループの基盤となるようなシステムも手がけています。 （2）シェアードサービス機能 経理や人事業務の単なる受託ではなく、人事生産性向上や、経営品質向上など、具体的な戦略とプランを掲げ、業務を遂行。営業利益に直接貢献するような主体的な姿勢でサービスを提供しています。 |
