職種
PMOコンサルタント◆プライム100%/リモートワーク可
募集会社
ウルシステムズ株式会社

募集要項

職種名 PMOコンサルタント◆プライム100%/リモートワーク可
募集背景 案件が継続的に増加しており、組織強化を図るため増員募集を行います。
仕事内容 社内別部門で作成されたロードマップを基に、プロジェクト計画・実行支援をお任せします。

◆PJTイメージ
・テーマ型PMO(マルチコンサル/ベンダーで構成されたPJTの管理・実行支援)
大規模基幹システム刷新PMO、複数ベンダーを統括し、PJT全体の進捗管理・課題管理を行う
・共創型PMO(顧客とともにチームを編成し、PJTの管理・実行支援)
顧客内でのPM不足の為、新規事業ごとのPJTマネジメント支援を行う
・DX型PMO(アジリティを重視し、スピーディに結果を出すPJTの管理・実行支援)
インボイス対応など、小規模かつ期日を順守して進めるPJTマネジメント支援を行う

どの顧客環境においても、工程管理だけのPMOではなく、設計書レビューなど、現場に降りた支援を実施しています。他コンサルティングファーム、SIerの立場では「なぜ要件を決めてくれないのだろう」「なぜ仕様を言えないのだろう」「なぜ承認しないのだろう」といった思いを抱えても、待つ事しかできませんが、発注者側のプロジェクトマネジメントでは、こういった発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。

【入社後・キャリアパス】
約1か月にわたる導入研修でロジカルシンキングやドキュメンテーションといったコンサルティングの基礎スキル、 アーキテクチャ設計やテクノロジーの最新動向などのエンジニアリングスキルなどを学んでいただきます。講師はウルシステムズのシニアメンバーが務めるなど、社内の人脈作りにも繋がります。習得後は強みを生かせる案件からスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重し、ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
DX推進1部、DX推進2部いずれかへの配属を想定しております。
1部:35名在籍、平均年齢は35歳 2部:40名在籍、平均年齢は40歳
豊富な知識と経験を持つ熟練エンジニアが活躍をしております。大手コンサルティングファーム、プライムベンダー、SIをはじめとし、中小の開発会社など様々な出身者がおります。
応募資格 ※以下全てのご経験をお持ちの方
・要件定義、設計の経験
・顧客との折衝経験
・PL/PM/PMOとしてプロジェクトを管理・推進した経験
・オープン系言語での業務アプリケーション開発経験2年以上
(言語:Java、C#、C++、PHP、VB.net、Python、Rubyなど)
雇用形態 正社員
勤務地 本社もしくは都内近郊のクライアント先
本社住所:東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14F
アクセス:都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
年収・給与 年収600〜1000 万円 月給制 基本給320000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 113333円
※みなし労働時間制のため記載なし
手当: あり

通勤手当あり 上限100000円
賞与あり 年2回(6月、12月) 昇給あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生 能力開発補助制度(一度の研修や受験料に対して9割負担:年間の上限10万円)、書籍購入制度、社員持株制度あり、団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金 コーヒーミーティング(月一回の全社ミーティング)、サークル活動(ゴルフ、自転車、野球、ダーツなど)
休日休暇 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇

会社概要

社名 ウルシステムズ株式会社
事業内容・会社の特徴 ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。
近年では、開発に強みを持つ企業の吸収合併や出資などを行い、コンサルティングに留まらず、戦略立案〜導入までを一貫して支援できる体制作りを行っています。また、パッケージは一切担がず、スクラッチで開発することを強みとしています。SIerの立ち位置ではなく、顧客側の支援をする(=発注者支援)業務およびITコンサルティングを行うことで、収益を上げております。大手企業から案件を請け負っておりプライム比率100%、リピート率は80%以上を誇ります。
いわゆるコンサルティングのみを提供している企業は、戦略の提言で止まりそこから先の実行には踏み込まないことが多いです。業務改革と銘打っているものの、決まりきったソフトウェアパッケージへ落とし込んだり、自社で大型システムインテグレーションを受注したりする傾向のある企業が多いのが実情です。
同社は、顧客チームの一員として実際にプロジェクト推進を行い、戦略と業務を理解した上で最適なITを提供しています。いざというときは、不要なIT投資を止めます。顧客の名刺を持ち、システム企画から業務要件定義を行い、RFPを作ってベンダーを選定し、システム開発のプロマネも行っています。

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